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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chargé d'instruction de dossiers handicap (H/F)

DEPARTEMENT DE VENDEEPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
LA ROCHE SUR YON 85000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2017.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Sous la responsabiltié du responsable de l'unité des personnes handicapées, vous assurez les missions suivantes :
Assurer l'instruction administrative des demandes de prestations dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Réceptionner, enregistrer et numériser les dossiers des usagers.
Vérifier la complétude des dossiers et solliciter les pièces complémentaires nécessaires à leur traitement.
Envoyer les accusés de réception et assurer le suivi administratif des demandes.
Étudier l'ouverture des droits et saisir les propositions dans les outils de gestion dédiés.
Éditer et transmettre les notifications de décision aux usagers.
Assurer le suivi des procédures tout au long du parcours du dossier.
Traiter les demandes déposées via le portail en ligne de la MDPH.
Archiver et classer les dossiers dans le respect des règles de gestion documentaire.
Renseigner les usagers par téléphone et par courriel sur l'état d'avancement de leur dossier.
Contribuer à la qualité du service rendu en garantissant la fiabilité et la traçabilité des informations traitées.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2017.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA ROCHE SUR YON 85000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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