Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé d'ingénierie et montage des projets de recherche
Inserm Délégation Régionale Paris IDF Centre NordPubliée le 20 juillet 2026
- Entreprise
- Inserm Délégation Régionale Paris IDF Centre Nord — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Description du poste
La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord et sud parisien dont les thématiques sont diverses telles que l’infectiologie, les maladies du sang, les maladies respiratoires, les maladies cardiovasculaires et les maladies génétiques rares…
Sa mission consiste à faciliter la circulation de l'information entre l'administration et les structures de recherche, tout en gérant et conseillant les laboratoires et le personnel sur des enjeux financiers, comptables, de ressources humaines, de patrimoine immobilier, de systèmes d'information, de communication et de partenariats…
Délégation régionale Paris Centre & Nord de l'Inserm · Inserm, La science pour la santé
Au sein du pôle « ingénierie et montage de projets » composé de 2 personnes, vous serez chargé d’accompagner les scientifiques dans le montage administratif, juridique et financier de dossier de réponse aux appels à projets en collaboration avec des partenaires publics et/ou privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de recherche de financement des projets scientifiques et partenariaux.
Activités Principales
• Montage et ingénierie de projets :
• Etudier, conseiller et accompagner les montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets (AAP) et hors appels à projets auprès des financeurs privés ou publics (aspects scientifiques, juridiques et financiers).
• Participer à la construction puis mettre en œuvre une offre de services en matière d’appui au montage des contrats de recherche et de veille sur les appels à projet,
• Décortiquer les règles de participation des financeurs, d’éligibilité des dépenses et vérifier la concordance avec les exigences de l’Inserm
• Catégoriser les besoins en ressources et estimer les coûts salariaux
• Contribuer à la rédaction et la présentation des propositions de projets en correspondance avec les attendues de l’AAP (aspects scientifiques et non-scientifiques).
Activités associées
• Exercer une veille stratégique sur les différents types d’appels à proj...
Profil recherché :
Spécificité(s) et environnement du poste
Travailler en étroite collaboration avec les collègues internes chargés de contrats, du service des ressources humaines et des affaires juridiques ainsi que ceux du siège (DAF/ DRH/ DAJ).
Connaissances
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
• Connaissances en finances publiques
• Connaissances dans un domaine disciplinaire scientifique
• Anglais : compréhension écrite et orale (B1 à B2).
Savoir-faire
• Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets
• Capacité à conduire des négociations avec des partenaires internes et externes.
• Utilisation aisée des outils bureautiques et numériques.
• Maîtriser les techniques de communication orales et écrites.
Aptitudes
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Organisation et réactivité.
• Sens du contact, écoute et communication.
• Autonomie dans le ...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 03/04/2026
Métier de référence
Experte / Expert en ingénierie financière
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chef du bureau des missions au sein de l'unité de coordination et de synthèse (UCS)
Gestion budgétaire et financière
L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Sa mission consiste à faciliter la circulation de l'information entre l'administration et les structures de recherche, tout en gérant et conseillant les laboratoires et le personnel sur des enjeux financiers, comptables, de ressources humaines, de patrimoine immobilier, de systèmes d'information, de communication et de partenariats…
Délégation régionale Paris Centre & Nord de l'Inserm · Inserm, La science pour la santé
Au sein du pôle « ingénierie et montage de projets » composé de 2 personnes, vous serez chargé d’accompagner les scientifiques dans le montage administratif, juridique et financier de dossier de réponse aux appels à projets en collaboration avec des partenaires publics et/ou privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de recherche de financement des projets scientifiques et partenariaux.
Activités Principales
• Montage et ingénierie de projets :
• Etudier, conseiller et accompagner les montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets (AAP) et hors appels à projets auprès des financeurs privés ou publics (aspects scientifiques, juridiques et financiers).
• Participer à la construction puis mettre en œuvre une offre de services en matière d’appui au montage des contrats de recherche et de veille sur les appels à projet,
• Décortiquer les règles de participation des financeurs, d’éligibilité des dépenses et vérifier la concordance avec les exigences de l’Inserm
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Travailler en étroite collaboration avec les collègues internes chargés de contrats, du service des ressources humaines et des affaires juridiques ainsi que ceux du siège (DAF/ DRH/ DAJ).
Connaissances
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
• Connaissances en finances publiques
• Connaissances dans un domaine disciplinaire scientifique
• Anglais : compréhension écrite et orale (B1 à B2).
Savoir-faire
• Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets
• Capacité à conduire des négociations avec des partenaires internes et externes.
• Utilisation aisée des outils bureautiques et numériques.
• Maîtriser les techniques de communication orales et écrites.
Aptitudes
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
• Organisation et réactivité.
• Sens du contact, écoute et communication.
• Autonomie dans le ...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/04/2026
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L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 juillet 2026.
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