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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Chargé d'indemnisation H/F pôle Marine, Energy & Logistics

BESSEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Besse
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
5 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Entreprise

Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et Grandes Entreprises dans la protection de leurs activités et de leurs salariés en France et à l'international. Derrière cette mission, ce sont 540 collaborateurs qui mettent chaque jour leur savoir-faire et leur esprit d'initiative au service de nos clients.

Rejoindre Bessé, c'est intégrer une entreprise indépendante, en croissance, où l'expertise rime avec engagement collectif et des valeurs fortes : confiance, savoir être, créativité, fierté.

Bessé s'engage pour la diversité et l'inclusion et garantit l'équité hommes/femmes. Chaque parcours compte, nous recherchons des personnalités prêtes à grandir avec nous.

Poste

Au sein d'une équipe de Chargés d'indemnisation au sein du pôle Marine, Energy & Logistics à dimension internationale et sous la supervision de la directrice sinistres, vous aurez la charge de la gestion des sinistres maritimes, transport et logistiques pour les clients qui vous seront confiés.

Au quotidien, vos principales missions seront de :

* Conseiller les clients en les accompagnant dans leur stratégie de présentation aux assureurs et en gérant techniquement leur dossier, de l'analyse de la garantie jusqu'au règlement et au recours en cas de besoin (en France et à l'international),
* Coordonner l'intervention des avocats et des experts dans l'intérêt du client,
* Animer la relation entre tous les acteurs impliqués dans la gestion du sinistre (organisation de revues de sinistres et de bilans avec le client et l'assureur, élaboration de rapports personnalisés selon les exigences du client),
* Analyser les données statistiques en collaboration avec les services de souscription et de comptabilité,
* Informer les chargés de clientèle sur les sinistres de leurs clients et suivre les dossiers,
* Participer à la mise en place de procédures et d'outils visant à améliorer le traitement des sinistres.

Profil

Vous êtes un(e) passionné(e) de droit maritime, de programmes internationaux et de logistique et avez acquis des connaissances solides grâce à votre parcours académique ou professionnel. Vous avez déjà occupé un poste similaire dans une compagnie ou un cabinet de courtage.

Votre niveau anglais vous permet de travailler dans un contexte international (niveau B2)

Votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous savez vous imposer et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous êtes disponible pour répondre aux besoins des client et de l'entreprise

Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les manipuler avec aisance. De plus, vous maîtrisez l'environnement informatique, notamment Excel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre niveau anglais vous permet de travailler dans un contexte international (niveau B2) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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