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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

Chargé d'exploitation et de maintenance électrique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire
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Description du poste

Vos activités :

Exploitation et sécurité électriqueVous définissez et faites appliquer les procédures d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Vous analysez les demandes d'intervention, délivrez les autorisations de travaux et d'accès et fournissez aux intervenants les plans, schémas et informations techniques nécessaires. Vous veillez au respect de la NF C 18-510 et sensibilisez les équipes et prestataires aux risques électriques.
Maintenance et interventions techniquesVous planifiez, coordonnez et suivez les opérations de maintenance et de dépannage des installations électriques et des équipements électromécaniques. Vous pilotez les prestataires, priorisez les interventions et gérez les situations d'urgence et les dysfonctionnements. Vous assurez notamment le suivi technique des ascenseurs et portes automatiques et le pilotage des marchés de maintenance associés.
Conformité et suivi du patrimoineVous analysez les rapports de contrôle et de maintenance, identifiez les anomalies, les risques et les non-conformités et définissez les actions correctives. Vous pilotez les travaux de mise en conformité des installations électriques et équipements électromécaniques jusqu'à la levée des non-conformités. Vous assurez la mise à jour des plans, schémas et documents techniques et le suivi réglementaire.

Les conditions d'emploi :

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien territorial - catégorie B
Temps complet : 1607h/an, soit 37h40/semaine avec 15 jours de RTT
Télétravail possible 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
Déplacements réguliers sur le territoire de la métropole pour le suivi des travaux (véhicule de service)
Lieu de travail : 63 Avenue de l'Union Soviétique, 63000 Clermont-Ferrand

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuClermont-Ferrand 63000 — « Déplacements réguliers sur le territoire de la métropole pour le suivi des travaux (véhicule de service) »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail possible 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · Prime annuelle · RTT · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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