CHARGE D'ETUDES RH

Le chargé d’études RH :
- Contribue à l'élaboration des politiques RH civile et militaire du ministère, en rédigeant des documents de politique générale ou sectorielle ;
- Suit des dossiers de politique RH transverses (ex. : implications RH des politiques de jeunesse mises en œuvre par la direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) et l’état-major des armées (EMA), mise en place d’un questionnaire de motivation des départs dans le cadre de la démarche « Fidélisation 360° », etc.) ;
- Conduit des études liées à ces travaux, en lien avec les gestionnaires et employeurs du ministère et services de la DRH-MD, d’initiative ou en réponse aux commandes de sa hiérarchie ;
- Rédige des fiches et des notes de synthèse relatives aux politiques RH ministérielles ;
- Prépare les auditions, audits, contrôles, réponses aux questions parlementaires, en lien avec les dossiers suivis ;
- Assure la veille réglementaire et documentaire sur le monde du travail, des RH civiles et militaires et les évolutions sociétales ;
- Assure l’organisation et le secrétariat des réunions des instances ministérielles de gouvernance RH, ainsi que le suivi des décisions prises ;
- En cas de besoin, représente le chef de section en réunion.

Profil recherché :
Titulaire d’un master 2 en RH, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine. Vous aimez travailler en réseau et maitrisez les techniques de réalisation d’études prospectives RH. Votre esprit d'initiative, vos qualités rédactionnelles et votre sens des relations humaines sont indispensables à l’exercice de ces missions.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Descriptif du service
Située en administration centrale au sein du service de la politique des ressources humaines (SPRH) de la direction des ressources humaines du ministère (DRH-MD), le département « études et stratégie RH » est chargé du secrétariat des instances ministérielles de gouvernance RH, de la conception et l’évaluation des politiques RH, de la production d’études RH pour éclairer la décision politique, de la réalisation du rapport social unique et d’autres documents annuels de référence et du soutien au conseiller coordonnateur ministériel de la famille professionnelle « ressources humaines » (CCMFP GRH).