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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chargé d'études de prix (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Hirson 02500
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - De 2500 à 3000 € (Euros) par mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge l'étude de prix des projets, depuis l'analyse du dossier jusqu'à la transmission aux équipes travaux.

Vos principales missions sont les suivantes Analyser les dossiers de consultation et les appels d'offres.
* Étudier les pièces techniques, administratives et financières.
* Réaliser ponctuellement des visites de site et des métrés.
* Identifier les contraintes techniques et les éventuels points de vigilance.
* Proposer les solutions techniques les plus adaptées.
* Consulter les fournisseurs et les partenaires.
* Comparer les offres et optimiser les coûts.
* Réaliser les quantitatifs et les chiffrages.
* Élaborer les mémoires techniques et les réponses commerciales.
* Construire des variantes techniques pour améliorer la pertinence et la compétitivité des offres.
* Assurer une veille sur les matériaux, les procédés et l'évolution des prix.
* Préparer la passation des dossiers aux équipes travaux.
* Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des marchés remportés.

Vous intervenez sur plusieurs projets en parallèle et jouez un rôle déterminant dans la qualité, la compétitivité et la réussite des réponses commerciales.

Le poste est proposé en CDI, sur une base de 35 heures par semaine, dans une perspective de collaboration durable.

Description du profil :

us justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix, économie de la construction ou chiffrage de projets.

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment et maîtrisez les métrés, la lecture de plans et l'analyse de dossiers techniques et financiers.

Une expérience dans la couverture, l'étanchéité, le bardage ou plus largement l'enveloppe du bâtiment constitue un réel avantage mais n'est pas impératif

Vous êtes capable de gérer plusieurs études simultanément, de structurer votre activité et d'anticiper les besoins techniques et financiers des projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre capacité d'analyse votre sens de l'organisation votre autonomie votre fiabilité votre capacité à respecter les délais votre aisance dans les échanges techniques votre esprit d'initiative votre adaptabilité votre proactivité.

Vous aimez comprendre les enjeux d'un projet, rechercher les meilleures solutions et contribuer directement à la réussite des affaires.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez participer à des projets techniques variés dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - De 2500 à 3000 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHirson 02500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « us justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix, économie de la construction ou chiffrage de projets. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans la couverture, l'étanchéité, le bardage ou plus largement l'enveloppe du bâtiment constitue un réel avantage mais n'est pas impératif »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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