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Offres d'emploi › Occitanie

CHARGE D'AFFAIRES NUCLEAIRE (H/F)

SOGEMAPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Entreprise
Sogema
Lieu
Laudun-l'Ardoise 30290
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros - Prime de 13ème mois
Expérience
6 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Définition du profil :
De formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur nucléaire.
Des connaissances en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, mécanique ou mécano-soudage constitueraient un réel atout.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des environnements industriels exigeants et des contraintes d'intervention sur site nucléaire.
Doté d'un excellent relationnel et d'un sens du terrain, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et faire le lien entre les attentes clients et les équipes opérationnelles.
Une connaissance impérative du site de TRICASTIN est nécessaire pour ce poste.

Définition de fonctions :
Au sein d'un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour son expertise en mécanique, solutions industrielles et maintenance, vous viendrez renforcer l'équipe technico-commerciale, développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'agence de Laudun-L'Ardoise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Développer et suivre un portefeuille de clients industriels en environnement nucléaire et métallurgique ;
- Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients, en identifiant leurs besoins et en apportant des réponses adaptées ;
- Assurer l'interface entre les clients, les équipes fabrication et les équipes terrain ;
- Répondre aux appels d'offres, élaborer les propositions techniques et commerciales et participer aux négociations ;
- Organiser et piloter les affaires depuis la préparation jusqu'à la réalisation et réception des travaux ;
- Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de performance ;
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations fournisseurs ;
- Coordonner les interventions des équipes et sous-traitants sur site ;
- Garantir le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ;
- Identifier les opportunités de développement et contribuer à la croissance de l'activité.

Lieu et pays : LAUDUN L'ARDOISE (30), FRANCE

Particularités : Contrat CADRE au forfait Prime de 13ème mois

Début d'affaire : IMMEDIAT
Durée : CDI

Remarques : 3 postes sont à pourvoir, rattaché à l'agence de Laudun l'Ardoise, vous serez amené à vous déplacer sur site. 2 postes nécessiteront des déplacements réguliers sur Pierrelatte et le 3ème sur Bagnols/Cèze.

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3200.0 Euros à 3800.0 Euros - Prime de 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLaudun-l'Ardoise 30290 — « 2 postes nécessiteront des déplacements réguliers sur Pierrelatte et le 3ème sur Bagnols/Cèze. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur nucléaire. »
  • « Une connaissance impérative du site de TRICASTIN est nécessaire pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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