Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - non communiqués
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un-e Chargé-e d'affaire BTP à CHARTRES.
Vos missions principales Piloter les affaires en électricité de la conception à la réalisation Garantir le respect des délais contractuels et des plannings Participer aux études techniques et à l'optimisation des solutions proposées Établir les devis et les factures en conformité avec les normes commerciales Assurer le suivi technique des chantiers et des prestataires Gérer et suivre l'ensemble des affaires de l'entreprise du démarrage à la clôture Gérer les imprévus et adapter les solutions en fonction des contraintes terrain Respecter les délais de livraison et les engagements pris auprès des clients
Rémunération : selon profil.
Description du profil :
Profil recherché Formation BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en génie civil, électricité ou bâtiment Expérience de 1 à 2 ans en tant que Chargé-e d'affaire BTP ou poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de devis Connaissance des normes et réglementations du BTP (NF C 15-100, DTU, etc Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques Excellentes compétences en gestion de projet et organisation Sens de la négociation et aptitudes commerciales Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Qualités relationnelles et communication fluide avec les clients et partenaires Mobilité souhaitable pour les visites de chantier
Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un-e Chargé-e d'affaire BTP à CHARTRES.
Vos missions principales Piloter les affaires en électricité de la conception à la réalisation Garantir le respect des délais contractuels et des plannings Participer aux études techniques et à l'optimisation des solutions proposées Établir les devis et les factures en conformité avec les normes commerciales Assurer le suivi technique des chantiers et des prestataires Gérer et suivre l'ensemble des affaires de l'entreprise du démarrage à la clôture Gérer les imprévus et adapter les solutions en fonction des contraintes terrain Respecter les délais de livraison et les engagements pris auprès des clients
Rémunération : selon profil.
Description du profil :
Profil recherché Formation BAC+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en génie civil, électricité ou bâtiment Expérience de 1 à 2 ans en tant que Chargé-e d'affaire BTP ou poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de devis Connaissance des normes et réglementations du BTP (NF C 15-100, DTU, etc Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas électriques Excellentes compétences en gestion de projet et organisation Sens de la négociation et aptitudes commerciales Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Qualités relationnelles et communication fluide avec les clients et partenaires Mobilité souhaitable pour les visites de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - non communiqués Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …(BTS, DUT ou équivalent en génie civil, électricité ou bâtiment Expérience de 1 à 2 ans en tant que Chargé-e d'affaire BTP ou poste similaire Maîtrise des out… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …Gérer et suivre l'ensemble des affaires de l'entreprise du démarrage à la clôture Gérer les imprévus et adapter les solutions en fonction … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …et communication fluide avec les clients et partenaires Mobilité souhaitable pour les visites de… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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