Offres d'emploi › Île-de-France › Romainville
Chargé d'affaires charpente traditionnelle, MH et neuve (F/H)
Union Technique du BatimentPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Union Technique du Batiment
- Lieu
- Romainville 93230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Construction d'autres bâtiments
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Description du poste
UTB recherche un chargé d'affaires charpente traditionnelle, monument historique et neuve F/H en CDI !
Et si vous étiez la personne qu'il nous fallait ?
Description du poste :
Technique, organisationnel et satisfaction client
- Assurer la dimension technique
- Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.
- Assurer l'application des procédures qualité.
- Assurer la satisfaction client.
Gestion financière
- Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.
Relation commerciale
- Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.
Prévention et sécurité
- Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.
Management et progression des Hommes
- Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.
Fournisseurs et sous-traitants
- Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.
Ce que nous offrons :
Véhicule de fonction
Intéressement
Participation
Sociétariat
Primes de congés
Comité social et économique (CSE)
Tickets restaurant
Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !
Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçues.
- Sens de l'organisation
- Bonnes maîtrises techniques charpente
- Orienté résultats et satisfaction client
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- 5 ans d' expérience dans un poste similaire
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Description du poste :
Technique, organisationnel et satisfaction client
- Assurer la dimension technique
- Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.
- Assurer l'application des procédures qualité.
- Assurer la satisfaction client.
Gestion financière
- Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.
Relation commerciale
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Prévention et sécurité
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Management et progression des Hommes
- Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.
Fournisseurs et sous-traitants
- Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Romainville 93230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Intéressement · Primes de congés · CSE · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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