Offres d'emploi › Bretagne › Dinard
Chargé d'accueil en location saisonnière (H/F)
INTERHOMEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Interhome
- Lieu
- Dinard 35800
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - 13ème mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de voyage
Description du poste
L'activité de location saisonnière est une activité dynamique en pleine croissance et nous cherchons un.e chargé.e d'accueil saisonnier afin de renforcer localement notre équipe pour la saison estivale.
Au sein de l'agence de Dinard, vous aurez pour missions :
- Vous avez la charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires.
- Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour.
- Vous avez la charge de l'opérationnel (dépôt de linge dans les logements, intervention/vérification durant le séjour des locataires, maintenance dans les logements.)
- Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés.
Missions de terrain et orienté(e) solution, vous avez la capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour.
Vos avantages :
- frais de mutuelle pris en charge à 70 %
- annualisation base 35h
- 13ème mois
Profil recherché :
- Autonomie, organisation et réactivité
- L'anglais et le permis sont indispensables
Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD)
Début : Au plus vite
Durée : 4 mois
Au sein de l'agence de Dinard, vous aurez pour missions :
- Vous avez la charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires.
- Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour.
- Vous avez la charge de l'opérationnel (dépôt de linge dans les logements, intervention/vérification durant le séjour des locataires, maintenance dans les logements.)
- Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés.
Missions de terrain et orienté(e) solution, vous avez la capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour.
Vos avantages :
- frais de mutuelle pris en charge à 70 %
- annualisation base 35h
- 13ème mois
Profil recherché :
- Autonomie, organisation et réactivité
- L'anglais et le permis sont indispensables
Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD)
Début : Au plus vite
Durée : 4 mois
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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