Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Chargé d'accueil donneurs (H/F)
Gi Group FrancePubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1878.0 Euros à 1879.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Chargé(e) d'accueil donneurs (H/F)
Période : du 21/10/2026 au 31/10/2026
Lieu : Saint-Lô
Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
Horaires : selon planning en fonction du taux d'activité - amplitude 07h00 à 22h00
Organisation : activité possible 7 jours/7, sur cycles (jusqu'à 8 semaines) - possibilité de travail les jours fériés
Vos missions :
* Accueillir, informer et orienter les donneurs
* Contribuer au bon déroulement du parcours donneur, dans le respect des procédures et de la confidentialité
* Travailler en équipe, avec adaptation aux photos d'activité selon planification
Période : du 21/10/2026 au 31/10/2026
Lieu : Saint-Lô
Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
Horaires : selon planning en fonction du taux d'activité - amplitude 07h00 à 22h00
Organisation : activité possible 7 jours/7, sur cycles (jusqu'à 8 semaines) - possibilité de travail les jours fériés
Vos missions :
* Accueillir, informer et orienter les donneurs
* Contribuer au bon déroulement du parcours donneur, dans le respect des procédures et de la confidentialité
* Travailler en équipe, avec adaptation aux photos d'activité selon planification
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1878.0 Euros à 1879.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : selon planning en fonction du taux d'activité - amplitude 07h00 à 22h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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