Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé d'accompagnement logement - (H/F)
FORUM REFUGIESPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Forum Refugies
- Lieu
- Lyon 8e Arrondissement 69008
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2193.0 Euros à 2194.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Type de contrat : CDD jusqu'au 27/10 (renouvelable)
Lieu : AGIR - Lyon
Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'insertion, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions au travers de rendez-vous physiques et individualisés et de l'animation d'ateliers collectifs,
* Ouvrir et maintenir les droits (RSA,DTR, France Travail, MDPH, RQTH, CAF, etc.),
* Diagnostiquer le niveau d'autonomie et les besoins du ménage,
* Accompagner la recherche et l'accès à un logement durable et à des situations temporaires de mise à l'abri ou d'hébergement,
* Accompagner l'installation et prévenir les ruptures de logement (bail, état des lieux, assurance, APL, équipements),
* Coordonner les partenaires et assurer le suivi du parcours,
* Participer au suivi de l'activité du centre.
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.)
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles
Lieu : AGIR - Lyon
Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'insertion, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions au travers de rendez-vous physiques et individualisés et de l'animation d'ateliers collectifs,
* Ouvrir et maintenir les droits (RSA,DTR, France Travail, MDPH, RQTH, CAF, etc.),
* Diagnostiquer le niveau d'autonomie et les besoins du ménage,
* Accompagner la recherche et l'accès à un logement durable et à des situations temporaires de mise à l'abri ou d'hébergement,
* Accompagner l'installation et prévenir les ruptures de logement (bail, état des lieux, assurance, APL, équipements),
* Coordonner les partenaires et assurer le suivi du parcours,
* Participer au suivi de l'activité du centre.
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.)
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2193.0 Euros à 2194.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 8e Arrondissement 69008 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en accompagnement social »
Avantages cités dans l'annonce
prime métier · prime semestrielle · Mutuelle · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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