Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
Chargé clientèle immobilier (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Les Interimaires Professionnels Tertiair
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé de clientèle immobilier (H/F) en intérim
Vos missions :
- Assurer les tâches de gestion locative au sein d'un secteur géographique
- Veiller à la cohérence et à la qualité du service rendu aux clients.
- Gérer les rapports bailleur/locataire depuis l'entrée dans les lieux jusqu'au départ du locataire, gérer les demandes de logement, participer aux actions commerciales et à la lutte contre la vacance.
- Assurer et optimiser la commercialisation des logements, annexes, locaux divers (foyer, garages, parkings...) et biens spécifiques (antennes, panneaux publicitaires .).
- Gérer les propositions de logement en assurant le suivi et contribuant à l'atteinte des objectifs en termes de propositions, d'attribution (flux), taux d'impayés et de vacance
- Préparer, instruire les dossiers à présenter et suivre les résultats de la commission d'attribution
- Etablir et faire signer les contrats de location, leurs annexes et les formalités liées aux dispositifs d'aides au Logement
- Recueillir et enregistrer par avenant les évolutions de situation d'occupation (familiale des locataires, cession pour les commerces)
- Traiter et suivre les évènements impactant le décompte locataire (Ouverture de droits tiers payant, enquêtes OPS/SLS, IO .)
- Assurer dans les meilleurs délais la relocation du logement en lien avec les Responsables de secteur.
De niveau Bac+2
Expérience minimum de 2 ans dans le métier
Une expérience souhaitée dans le secteur du logement social.
Vos missions :
- Assurer les tâches de gestion locative au sein d'un secteur géographique
- Veiller à la cohérence et à la qualité du service rendu aux clients.
- Gérer les rapports bailleur/locataire depuis l'entrée dans les lieux jusqu'au départ du locataire, gérer les demandes de logement, participer aux actions commerciales et à la lutte contre la vacance.
- Assurer et optimiser la commercialisation des logements, annexes, locaux divers (foyer, garages, parkings...) et biens spécifiques (antennes, panneaux publicitaires .).
- Gérer les propositions de logement en assurant le suivi et contribuant à l'atteinte des objectifs en termes de propositions, d'attribution (flux), taux d'impayés et de vacance
- Préparer, instruire les dossiers à présenter et suivre les résultats de la commission d'attribution
- Etablir et faire signer les contrats de location, leurs annexes et les formalités liées aux dispositifs d'aides au Logement
- Recueillir et enregistrer par avenant les évolutions de situation d'occupation (familiale des locataires, cession pour les commerces)
- Traiter et suivre les évènements impactant le décompte locataire (Ouverture de droits tiers payant, enquêtes OPS/SLS, IO .)
- Assurer dans les meilleurs délais la relocation du logement en lien avec les Responsables de secteur.
De niveau Bac+2
Expérience minimum de 2 ans dans le métier
Une expérience souhaitée dans le secteur du logement social.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau Bac+2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience souhaitée dans le secteur du logement social. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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