Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Créhen 22130
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

PORTES OUVERTES RECRUTEMENT ? SECTEUR AGROALIMENTAIRE / Fabrication de produits Laitiers

Vous recherchez un emploi dans l'industrie agroalimentaire ?
Venez découvrir les opportunités de recrutement au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur laitier lors de leur journée Portes Ouvertes !

Date : 03 novembre 2026
Horaire : 13h45 à 17h30
Lieu : Bellevue 22130 CREHEN Au programme :
- Présentation de l'entreprise et de ses métiers
- Visite du site de production (selon organisation)
- Échanges avec les équipes recrutement
- Entretiens individuels pour les candidats intéressés
Postes à pourvoir :
- Aide conducteur de ligne
- Conducteur de surconditionnement
- Conducteur d'installations automatisées
- Technicien de laboratoire
- Cariste
- Technicien de maintenance
La participation se fait sur inscription préalable.

Inscrivez-vous à l'annonce et nous vous recontacterons
Nombre de places limitées. Inscription obligatoire avant le 23 octobre 2026
N'oubliez pas de venir avec votre CV à jour.
?
Nous vous attendons nombreux pour découvrir les métiers de l'agroalimentaire et saisir de nouvelles opportunités professionnelles !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire : 13h45 à 17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Créhen 22130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Inscription obligatoire avant le 23 octobre 2026 »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).