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Chargé / Chargée de projet marketing

GROUPE INGEPRIMPubliée le 2 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Groupe Ingeprim
Lieu: Hyeres 83400
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.

Compétences attendues :
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Compétences à acquérir :
- Communication, Multimédia Concevoir des supports de communication et d'image
- Développement commercial Analyser les tendances de consommation des clients
- Développement commercial Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
- Développement commercial Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Développement commercial Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Développement commercial Elaborer une stratégie de marketing digital
- Développement commercial Mener une campagne d'e-mailing
- Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développement commercial Participer aux phases créatives d'un projet marketing
- Développement commercial Réaliser une étude marketing
- Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
- Stratégie de développement Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
- Stratégie de développement Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Stratégie de développement Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
- Stratégie de développement Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
- Stratégie de développement Qualifier le potentiel des grands donateurs
- Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d'accès :
- Ce métier est accessible à partir d'un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans un secteur technique ou commercial, complété par une expérience professionnelle en tant que chef de produit ou chef de groupe. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.

L'entreprise :
INGEPRIM est une société spécialisée dans la promotion immobilière et le développement de programmes immobiliers neufs, principalement implantée dans le Var et sur le littoral méditerranéen.

L’entreprise intervient sur l’ensemble du processus de développement immobilier : identification des opportunités foncières, conception des programmes, montage administratif et financier, suivi de la réalisation et commercialisation.

INGEPRIM développe des opérations résidentielles et tertiaires avec une attention particulière portée à la qualité architecturale, à l’intégration des projets dans leur environnement et au niveau des prestations proposées.

La société porte notamment des programmes à forte valeur ajoutée, allant de résidences haut de gamme à des opérations de bureaux, commerces.

Source : La bonne alternance. Publiée le 2 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hyeres 83400 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).