Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chargé / Chargée de communication
- Entreprise
- Soulbeats Records
- Lieu
- CISSAC-MEDOC 33250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s) - Spectacle vivant et disque
- Secteur
- Enregistrement sonore et édition musicale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé / Chargée de communication (H/F) — Bordeaux CDD
- Chargé de communication / Webmaster F/H CDD
- Chargé de communication en alternance (H/F) — Niort Alternance
- Chargé(e) de communication - Valorizon Autre
- Chargé / Chargée de communication (H/F) — Villemomble Alternance
- Chargé / Chargée de communication (H/F) — Cormeilles-en-Parisis Alternance
Description du poste
Soulbeats Music est la marque développée par Sunbeats et Soulbeats Records pour labelliser leur activité d'accompagnement d'artistes : une solution globale et sur-mesure pour accompagner les artistes dans leur projet musical : conseils, tournées, disque. Sous l'autorité du Directeur, en contact direct avec les artistes du catalogue et les chargés de production, vos missions seront les suivantes :
Assurer la promotion des activités (événements, tournées, concerts, sortie de single ou albums.)
Coordonner les prestataires externes (attaché de presse, afficheurs, médias.)
Développer l'image de marque de Soulbeats Music
Communication générale :
- Création et déclinaison de visuels simples pour événements de petite et moyenne envergure
- Veiller à l'optimisation du référencement du site web
- Animer et modérer les communautés / réseaux sociaux
- Optimiser la stratégie d'emailings et ses outils
- Suivre et analyser les performances des outils de communication
- Veille sur les techniques et tendances de communication et marketing adaptés au secteur
Communication de projet :
- Construire le plan de communication et son rétroplanning pour chaque projet
- Construire la stratégie de marketing digital et assurer sa mise en œuvre pour chaque projet
- Assurer la relation presse et la recherche et le suivi des partenariats médias de chaque projet
- Proposer des budgets par projet et en assurer le suivi / bilan
- Réaliser un bilan des actions menées par projet et en rendre compte
Activités secondaires :
- Présence sur certains événements organisés dans le cadre de nos activités
- Participer à la tenue de certains espaces sur ces événements
Profil recherché :
Niveau Bac+2 minimum - Expérience similaire dans le secteur du spectacle vivant et disque indispensable
Intérêt pour les musiques Groove
Compétences requises
Savoirs :
- Maîtrise de la suite bureautique Microsoft et Google
- Maîtrise de Canva et de la suite Google
- Notions de base sur la suite Adobe
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de marketing
- Connaissance générale des sciences de l'information et de la communication : des techniques « journalistiques » multimédia / des règles déontologiques et juridiques de la communication
- Anglais, lu, écrit et parlé
Savoir-faire :
- Capacité d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'écoute et à communiquer
Savoir-être : Motivation / Esprit d'entreprise / Rigueur / Discrétion
Conditions d'emploi :
- Salaire selon la Convention Collective de l'Édition, à négocier selon profil et expérience
- Contrat de 21 h par semaine
- Poste basé à Cissac (33250)
- Ordinateur portable fourni
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés
Candidatures jusqu'au 10/11 sur job@soulbeatsmusic.com
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Gironde (33)
- Ingénieur/architecte solutions de téléchargement (h/f) (H/F) — Bordeaux · CDI
- Responsable de lot industrialisation (h/f) (H/F) — Bordeaux · CDI
- MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) — Bordeaux · CDD
- INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F) — Blaye · CDD
- Cadre de Santé (h/f) (H/F) — Bordeaux · CDI
- Cadre de Santé (h/f) (H/F) — Bordeaux · CDI
- INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) — Bordeaux · Intérim
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Pessac · CDD
Toutes les offres dans le Gironde (3 173) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CISSAC-MEDOC 33250 — « …pour accompagner les artistes dans leur projet musical : conseils, tournées,… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « 1 à 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) - Spectacle vivant et disque Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac+2 minimum »
- « Expérience similaire dans le secteur du spectacle vivant et disque indispensable »
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chargé de communication en alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE
Chargé / Chargée de communication (H/F)
Cultplace Bien Public
Chargé de communication / Webmaster F/H
Université de Bordeaux
Chargé(e) de communication - Valorizon
Etablissements publics de coopération intercommunale
Chargé / Chargée de communication (H/F)
On ne recrute pas
Chargé / Chargée de communication (H/F)
On ne recrute pas
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
