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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux

Charcutier / Charcutière (H/F)

CritPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros - primes
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

La charcuterie est votre passion ? Venez partager votre talent et votre créativité avec leur équipe Notre client est à la recherche d'un Charcutier(e) en CDI

Missions Préparation et conditionnement des produits de charcuterie Réalisation de préparations culinaires à base de viande Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et conseil à la clientèle Gestion des stocks et des commandes

Modalités du contrat Type : CDI Lieu : Châteauroux (36000 Rémunération : entre 13 et 14 euros brut de l'heure, selon le profil et l'expérience

Description du profil :

Profil recherché Expérience d'un an minimum dans le domaine de la charcuterie Formation de BEP/CAP en charcuterie ou équivalent Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle Autonomie et rigueur dans le travail

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros - primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâteauroux 36000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …d'un an minimum dans le domaine de la charcuterie Formation de BEP/CAP en charcuterie ou équivalent Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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