Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers
Chapiste confirmé (H/F)
- Entreprise
- GEIQ BTP Poitou-Charentes
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Le GEIQ BTP (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics) est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement, la mise à disposition de salariés dans le secteur du BTP.
Notre objectif est simple : permettre à des personnes motivées d'accéder à un emploi durable en se formant directement sur le terrain.
Nous accompagnons chaque candidat :
- dans la recherche d'une entreprise d'accueil,
- et tout au long du contrat grâce à un suivi administratif, pédagogique et professionnel personnalisé.
Nous restons présents pendant toute la durée du parcours afin de sécuriser la formation, faciliter les démarches et favoriser la réussite professionnelle.
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur le secteur de Poitiers un chapiste expérimenté (H/F), motivé et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise spécialisée dans les travaux de sols.
Vos missions :
Vous interviendrez sur différents chantiers, en neuf comme en rénovation, pour réaliser des chapes traditionnelles et fluides.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer les supports et les matériaux nécessaires.
Réaliser des chapes traditionnelles et fluides.
Répartir, tirer et mettre à niveau les chapes selon les plans et les épaisseurs prévues.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
Entretenir le matériel et respecter les consignes de sécurité.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chapiste et maîtrisez les techniques du métier.
Nous recherchons une personne :
Motivée, sérieuse et impliquée.
En capacité d'effectuer des travaux manuels exigeants.
Mobile et disponible pour des déplacements professionnels, y compris en grand déplacement.
Flexible concernant les horaires et appréciant le travail en équipe.
Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de chapes traditionnelles et fluides.
Bonne connaissance des matériaux et des règles de mise en œuvre.
Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité.
Conditions de travail :
Lieu de rattachement : Poitiers (86).
Interventions sur différents chantiers, avec possibilité de grands déplacements.
Horaires variables selon l'organisation des chantiers.
Travail physique nécessitant une bonne endurance.
Permis et mobilité :
Permis B obligatoire.
Mobilité indispensable et disponibilité pour des déplacements à la semaine selon les besoins de l'activité.
Ce que nous proposons :
Un poste au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de sols, intervenant sur des chantiers variés.
Une rémunération définie selon votre expérience et vos compétences.
En grand déplacement : prise en charge des frais de repas et d'hébergement, ainsi que des indemnités de déplacement, selon les modalités applicables dans l'entreprise.
Une possibilité d'évolution professionnelle selon votre parcours, votre implication et vos ambitions professionnelles.
Vous êtes chapiste expérimenté, motivé et souhaitez valoriser votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolution ? Transmettez-nous votre candidature !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables selon l'organisation des chantiers. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Poitiers 86000 — « Mobile et disponible pour des déplacements professionnels, y compris en grand déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
- « Mobilité indispensable et disponibilité pour des déplacements à la semaine selon les besoins de l'activité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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