CDD Moniteur d'Atelier Poste en ESAT en Entreprise BESSEMER (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ADAPEICPubliée le 28 septembre 2026

CDD

Entreprise: Adapeic
Lieu: MALEMORT 19360
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 1 Mois
Secteur: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Directeur des services de Greffe - Cour d'Appel de PAU — Pyrénées-Atlantiques CDD
Chargé(e) de formation (H/F) — Le Haillan CDD
Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Assainissement, Technique, Transitions et Déchets — Auzances CDD
Directeur(trice) des Services Techniques et Infrastructures — Peyrehorade CDD
Assistant(e) de gestion administrative - MAIRIE ROYAN — Royan CDD
Responsable transport mobilité - CDA ROYAN ATLANTIQUE — Royan CDD

Description du poste

OFFRE EMPLOI

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'ESAT BESSEMER, 2B Rue Henry Bessemer, 19360 Malemort :

1 Moniteur d'Atelier H/F Poste en ESAT en Entreprise
Contrat à Durée déterminée - Temps plein

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner, encadrer et valoriser les travailleurs en atelier ainsi qu'en Entreprise
Favoriser l'expression des personnes accompagnées, leur autonomie, leur promotion sociale et leur citoyenneté
Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées
Créer un climat de travail favorable
Gérer les activités au sein de l'atelier

COMPETENCES REQUISES
Savoir
- Connaissance des différentes techniques inhérentes à son métier de base
- Connaissance des personnes handicapées et de leurs besoins
Savoir-faire technique et méthodologique
- Maitriser la production, les délais et contrôler
- Analyser les postes de travail, les concevoir et les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur
- Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire
Savoir-être
- Porter un intérêt au secteur du handicap et de l'insertion professionnelle
- Distanciation professionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie

REMUNERATION
Selon CCN 66 salaire de base (hors prime conventionnelles) 1 867,02€ brut + prime SEGUR (238€ brut) pour un temps plein

DIPLOMES REQUIS
Titre de moniteur d'atelier diplôme CBMA serait un plus ou titre professionnel CAP BEP

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Annualisation du temps de travail
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (congés employeurs, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)
- 1% Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
- Compte épargne temps

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant 31/10/2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MALEMORT 19360 Source : champ « lieu »
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUISES »
« DIPLOMES REQUIS »

Ce qui est seulement souhaité

« Titre de moniteur d'atelier diplôme CBMA serait un plus ou titre professionnel CAP BEP »

Avantages cités dans l'annonce

prime conventionnelles · prime SEGUR · Mutuelle · CSE · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).