CDD HP - Technicien au sein de la Réserve nationale de chasse,faune sauvage du projet COMILFO H/F

Mission
La personne recrutée aura pour mission de mettre en œuvre sur le terrain les différentes actions prévues dans le cadre du projet COMILFO sur les années 2027 et 2028. A ce titre, en lien avec le conservateur de la RNCFS et l’ingénieur en charge de la coordination du projet, il assurera les missions de terrain liées à ce programme. Il pourra également être amené à participer à l’encadrement des apprentis et des stagiaires qui seront amenées à travailler sur ce sujet, aussi bien sur les opérations scientifiques, que sur les missions techniques et de gestion. Il sera plus particulièrement en charge de travailler sur l’inventaire des arbres remarquables, le suivi du pic noir (captures, baguage, équipements GPS, suivi des individus marqués) et les captures d’ongulés (pour équipement GPS) en zone forestière. Il aura aussi pour mission de gérer les données recueillies, et pourra, s’il le souhaite, apporter son appui à l’ingénieur pour leur analyse.
Activités principales
Sur le territoire de la RNCFS et le APPB de la Peyroutarié, mais aussi sur les zones Natura 2000 du massif, sous l’autorité du conservateur de la RNCFS du Caroux Espinouse et en lien avec l’ingénieur en charge de la coordination du projet, il aura pour mission de réaliser et mettre en œuvre les opérations suivantes :
Participation à l’organisation de sessions de captures de pic noir pour équipement GPS
Gérer les pièges photos mis en place pour le suivi de la fréquentation d’un échantillon de loges
Faire le suivi de la fréquentation de certaines loges par affût
Faire le suivi de la reproduction des couples de pics noirs de la réserve
Télécharger sur le terrain avec une antenne les données des pics noirs équipés de GPS
Mettre en oeuvre l’inventaire des arbres remarquables dans les parcelles forestières (arbres à loges, à cavité, à carries, à écorces décollées, arbres morts…) par prospection de terrain
Saisie et gestion des données recueillies (Q-field, Q-gis) avec production de cartographies et d’analyses de synthèse
Captures et équipements GPS de mouflons et éventuellement de chevreuils en zone forestière
Réalisation de séances de télémétrie pour suivre les mouflons équipés d’émetteurs GPS et VHF
Pose d’enregistreurs à chiroptères et gestion de leurs données
Pose de pièges et relevés pour l’inventaire des coléoptères saproxyliques
Inventaires des zones de ponte et des mares pour les amphibiens
Mise en place et réalisation de points d’écoute pour les oiseaux sur les milieux forestiers
Participation aux protocoles STOC capture
Gestion et archivage des données recueillies

Profil recherché :
Profil recherché
Niveau de diplôme requis :
Un BTS GPN est requis pour posuler.
Une expérience de 1 et 2 ans sera appréciée, même si non obligatoire, dans le domaine de la gestion de l’environnement et du suivi d’espèces animales.
La prise de poste est prévue au 1er février 2027 jusqu’au 31 juillet 2028.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
Personne présentant un fort intérêt pour la faune sauvage (volet recherche et gestion) ainsi que pour la conservation des milieux naturels
Capacité à mettre en œuvre avec rigueur et autonomie des protocoles scientifiques.
Bagage technique, en particulier dans les domaines de la biologie et de l’écologie animale
Connaissance des écosystèmes et en particulier des milieux forestiers et aquatiques.
Maitrise de la détermination des espèces par points d’écoute pour les oiseaux
Maîtrise et aisance dans l’utilisation des outils informatiques bureautiques (word, excel, access). Maitrise indispensable de SIG (Q gis), de sa déclinaison terrain Q field
Savoir-faire opérationnel :
Compréhension des protocoles à appliquer et esprit d’analyse.
Sens de l’orientation (savoir s’orienter et se repérer en forêt et lire une carte).
Bonne condition physique (marche en montagne avec dénivelé)
Maîtrise et pratique des techniques de suivi de la faune sauvage. Une expérience de ces activités sera apprécié
Maîtrise et pratique des techniques d’étude et de gestion des habitats montagnards,
Aptitudes pour réaliser du travail de terrain en montagne
Bonne expression orale et écrite
Facilité à contacter et à échanger avec des partenaires et des prestataires
Savoir-être professionnel :
Motivation pour les problématiques liées à la faune et la flore, pas d’appréhension liée à la manipulation d’animaux sauvages
Motivation pour le travail sur le terrain dans des conditions parfois difficiles (météo capricieuse sur le massif, conditions pluvieuses et ventées, températures froides) avec horaires décalés (tard le soir ou tôt en matinée), parfois de nuit pour certaines sessions de suivi (et le week-end au printemps).
Sens de l’organisation, rigueur dans la prise de données.
Autonomie dans la mise en œuvre de protocoles et capacité à prendre des initiatives.
Savoir s’adapter à la situation de terrain pour apporter des réponses opérationnelles.
Forte motivation (travail isolé, jour/nuit, week-end, période de terrain avec fortes amplitudes horaires)
Sens des relations humaines et aptitudes au travail en équipe.

L'employeur :
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
VOIR LE SITE DE L'OFB
Descriptif du service
Sur la RNCFS du Caroux Espinouse, espace naturel protégé cogéré par l’Office Français de la Biodiversité et l’Office National des Forêts, sont menés un certain nombre de projets de recherche scientifique, d’inventaire et de suivi de la faune, de la flore ainsi que de gestion des milieux naturels et des espèces.
Ces travaux structurés en projets thématiques ou spécifiques, visent à comprendre les mécanismes du fonctionnement des populations des espèces cibles et à élaborer en conséquence une gestion adaptée des espèces et des habitats pour garantir la pérennité des différentes composantes des écosystèmes.
Le conservateur en charge de la RNCFS du Caroux Espinouse et de l’application des différents protocoles de suivi, qui encadre l’équipe de personnels (CDD, apprentis, stagiaires et appui de personnels de la Direction de la Recherche et de l’Appui Scientifique et du Service Départemental de l’Hérault de l’OFB), est rattaché au service régional AAMT (appui aux acteurs et mobilisation des territoires) de la Direction Régionale Occitanie.
La RNCFS du Caroux Espinouse est un des plus anciens espaces naturels protégés du département de l’Hérault, qui a fêté ses 50ans en 2023.
VOIR LE SITE DE L'OFB