Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Caviste (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Biganos 33380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un réseau de caves spécialisées, un Associé-gérant (h/f) pour prendre la direction d'un point de vente situé à Biganos (33).
Le concept repose sur une ambition forte : rendre l'univers du vin et des spiritueux accessible au plus grand nombre. Une belle opportunité pour un(e) entrepreneur(e) désireux(se) de conjuguer autonomie, commerce de proximité et passion pour les produits d'exception.
Vous assurez la gestion globale de la cave, du développement commercial, conseil client et pilotage de l'activité Sélectionner et gérer l'offre produits : approvisionnement, gestion des commandes et développement de partenariats avec les fournisseurs.
* Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (particuliers et professionnels) grâce à un accompagnement personnalisé et à des recommandations sur mesure.
* Développer les ventes en boutique et à travers des animations commerciales.
* Assurer la gestion des stocks et du caveau : réception, contrôle, stockage et suivi des inventaires.
* Animer le point de vente en organisant des dégustations et des événements promotionnels, tout en valorisant les produits.
* Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement : suivi des indicateurs de performance, encaissements, conformité réglementaire et relations avec les différents partenaires.
* Concevoir des coffrets-cadeaux personnalisés adaptés aux attentes et aux budgets des clients.
Un poste complet et entrepreneurial, alliant passion du produit, sens du commerce et gestion d'un centre de profit.
Description du profil :
H/F, entrepreneur(e) dans l'âme, vous aimez développer une activité et relever de nouveaux défis. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités grâce à votre sens de l'écoute et du conseil.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité avec autonomie et professionnalisme. Curieux(se) et adaptable, vous appréciez découvrir de nouveaux produits et suivre les tendances du marché. Votre sens du service contribue à offrir une expérience client de qualité au sein d'un commerce spécialisé dans l'univers des vins, spiritueux et produits d'épicerie fine.
Vous disposez de connaissances confirmées en œnologie et en sommellerie, maîtrisez les techniques de vente et de conseil, et êtes à l'aise avec la gestion des stocks. Un investissement financier au capital est souhaité, mais pourra être limitée voire non requis, pour un profil particulièrement investi et engagé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un réseau de caves spécialisées, un Associé-gérant (h/f) pour prendre la direction d'un point de vente situé à Biganos (33).
Le concept repose sur une ambition forte : rendre l'univers du vin et des spiritueux accessible au plus grand nombre. Une belle opportunité pour un(e) entrepreneur(e) désireux(se) de conjuguer autonomie, commerce de proximité et passion pour les produits d'exception.
Vous assurez la gestion globale de la cave, du développement commercial, conseil client et pilotage de l'activité Sélectionner et gérer l'offre produits : approvisionnement, gestion des commandes et développement de partenariats avec les fournisseurs.
* Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (particuliers et professionnels) grâce à un accompagnement personnalisé et à des recommandations sur mesure.
* Développer les ventes en boutique et à travers des animations commerciales.
* Assurer la gestion des stocks et du caveau : réception, contrôle, stockage et suivi des inventaires.
* Animer le point de vente en organisant des dégustations et des événements promotionnels, tout en valorisant les produits.
* Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement : suivi des indicateurs de performance, encaissements, conformité réglementaire et relations avec les différents partenaires.
* Concevoir des coffrets-cadeaux personnalisés adaptés aux attentes et aux budgets des clients.
Un poste complet et entrepreneurial, alliant passion du produit, sens du commerce et gestion d'un centre de profit.
Description du profil :
H/F, entrepreneur(e) dans l'âme, vous aimez développer une activité et relever de nouveaux défis. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités grâce à votre sens de l'écoute et du conseil.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité avec autonomie et professionnalisme. Curieux(se) et adaptable, vous appréciez découvrir de nouveaux produits et suivre les tendances du marché. Votre sens du service contribue à offrir une expérience client de qualité au sein d'un commerce spécialisé dans l'univers des vins, spiritueux et produits d'épicerie fine.
Vous disposez de connaissances confirmées en œnologie et en sommellerie, maîtrisez les techniques de vente et de conseil, et êtes à l'aise avec la gestion des stocks. Un investissement financier au capital est souhaité, mais pourra être limitée voire non requis, pour un profil particulièrement investi et engagé.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Biganos 33380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un investissement financier au capital est souhaité, mais pourra être limitée voire non requis, pour un profil particulièrement investi et engagé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).