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Offres d'emploi › Normandie › Granville

Carrossier Peintre H/F

Depannage GalivelPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Granville 50400
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
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Description du poste

Conditions et avantages :

* Rémunération selon profil et expérience
* Contrat de 39 heures par semaine.
* Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Notre garage dispose d'une diversité dans les marques réparées.

Vos missions :

* Préparation des pièces avant peinture (pose de mastic, mise en apprêt, ponçage) ;
* Peinture d'éléments ou d'un véhicule complet ;
* Pose et dépose d'éléments de carrosserie ;
* Contrôle de chaque pièce ;
* Réparation et remise en forme des éléments de carrosserie.

Profil recherché :

* Vous possédez une expérience significative en tant que carrossier ou peintre automobile.
* La maîtrise des outils manuels est indispensable, tout comme la capacité à effectuer des réparations mécaniques si besoin.
* La rigueur, le souci du détail et le sens du service client seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
* Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel reconnu, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuGranville 50400
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise des outils manuels est indispensable, tout comme la capacité à effectuer des réparations mécaniques si besoin. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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