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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

CARISTE RECEPTIONNAIRE POLYVALENT / AGENT DE PARC (H/F)

C.L.P. EMPLOIPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
C.l.p. Emploi
Lieu
SAINT-PRIEST 69800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Les principales responsabilités incluent la réception et le contrôle des camions neufs, nécessitant une attention particulière pour l'observation, la pesée, la mesure et la quantification, le tout à l'aide d'une check-list rigoureuse. Cette tâche exige un sens aigu du détail afin d'assurer la conformité des livraisons.

Le / la titulaire du poste sera également chargé de décharger des grues d'un poids allant jusqu'à 5 tonnes, utilisant un pont roulant ou un chariot de grande capacité. La capacité à manœuvrer des camions dans des espaces restreints est essentielle pour garantir la fluidité des opérations.

La gestion de la déchetterie interne constitue une autre responsabilité clé, impliquant le vidage de divers containers. De plus, le professionnel manipulera des camions en cours de montage entre les différents ateliers, assurant ainsi une coordination efficace des flux de matériel.

Enfin, la réalisation de courses extérieures à l'aide d'un utilitaire pour le transport de quincaillerie fait également partie des missions confiées, nécessitant une bonne organisation et une gestion optimale du temps.

Il est impératif que ce candidat soit titulaire du CACES R489, notamment des catégories 3, 4 et 6, ainsi que du CACES 6 pour les gros chariots. Ces certifications sont essentielles pour assurer le maniement sécurisé et efficace des équipements de levage.

La possession du permis C constitue un atout supplémentaire, permettant une flexibilité accrue dans l'exécution des tâches liées à la conduite de véhicules lourds, ce qui est particulièrement apprécié dans un environnement dynamique.

Le poste proposé requiert une polyvalence certaine, le candidat étant amené à effectuer des missions de cariste, avec une conduite de chariot représentant environ 15 à 20 % de son temps de travail. Cette capacité à jongler entre diverses responsabilités est cruciale pour répondre aux exigences de ce rôle.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAINT-PRIEST 69800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cette tâche exige un sens aigu du détail afin d'assurer la conformité des livraisons. »
  • « Le / la titulaire du poste sera également chargé de décharger des grues d'un poids allant jusqu'à 5 tonnes, utilisant un pont roulant ou un chariot de grande capacité. »
  • « Il est impératif que ce candidat soit titulaire du CACES R489, notamment des catégories 3, 4 et 6, ainsi que du CACES 6 pour les gros chariots. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La possession du permis C constitue un atout supplémentaire, permettant une flexibilité accrue dans l'exécution des tâches liées à la conduite de véhicules lourds, ce qui est particulièrement apprécié dans un environnement dynamique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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