Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier
Cariste magasinier (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Dizier 52100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F)
Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Gérer les stocks.
- Préparer les commandes.
- Effectuer les opérations de manutention.
- Conduire le chariot élévateur (CACES 3-5 requis).
- Optimiser les flux de marchandises.
- Vérifier la conformité des expéditions.
- Organiser l'espace de stockage.
- Collaborer avec les équipes logistiques.
Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock et manutention, maîtrisez la conduite de chariot élévateur (CACES 3-5 exigé) et possédez une bonne capacité d'adaptation. Rejoignez-nous dès aujourd'hui immédiatement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Gérer les stocks.
- Préparer les commandes.
- Effectuer les opérations de manutention.
- Conduire le chariot élévateur (CACES 3-5 requis).
- Optimiser les flux de marchandises.
- Vérifier la conformité des expéditions.
- Organiser l'espace de stockage.
- Collaborer avec les équipes logistiques.
Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock et manutention, maîtrisez la conduite de chariot élévateur (CACES 3-5 exigé) et possédez une bonne capacité d'adaptation. Rejoignez-nous dès aujourd'hui immédiatement.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Dizier 52100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conduire le chariot élévateur (CACES 3-5 requis). »
- « Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock et manutention, maîtrisez la conduite de chariot élévateur (CACES 3-5 exigé) et possédez une bonne capacité d'adaptation. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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