Offres d'emploi › Hauts-de-France
Cariste magasinier Caces 2 et 3 (H/F)
ManpowerPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Socx 59380
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower DUNKERQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste magasinier Caces 2 et 3 (H/F)
Rejoignez COCA COLA avec Manpower Dunkerque ! Réception et Gestion des colis destinés au Magasin situé au coeur de l'usine
Transport de palettes et colis à l'aide des chariots R489 cat 2 et cat 3
Déballage, scan et rangement des marchandises au magasin (outillage, équipements protection, ...)
Poste de Jour
Etre Titulaire des CACES R489 cat 2 et cat 3.
Disposer d'une première expérience significative vous permettant de travailler avec aisance et sécurité sur le site.
Etre rigoureux(euse) sur le respect des consignes de travail, sécurité, qualité.
Avoir l'esprit d'équipe
Les + MANPOWER:
- un Compte Epargne Temps à 8%
- une prime de COOPTATION de 150€ par personne cooptée
- deux C.E, régional et national (voyage, chèques-vacances, cadeau de noël, jeux concours, prime de rentrée scolaire etc...)
- Le FASTT (service sociale et aide au logement)
- une mutuelle intérimaireSignataire de la Charte de "l'Autre Cercle", COCA COLA prône la diversité et l'inclusion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 13,04 € par heure
Date de début : 26/10/2026
Durée : 5 mois
Information complémentaire : Caces 2 et 3
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Transport de palettes et colis à l'aide des chariots R489 cat 2 et cat 3
Déballage, scan et rangement des marchandises au magasin (outillage, équipements protection, ...)
Poste de Jour
Etre Titulaire des CACES R489 cat 2 et cat 3.
Disposer d'une première expérience significative vous permettant de travailler avec aisance et sécurité sur le site.
Etre rigoureux(euse) sur le respect des consignes de travail, sécurité, qualité.
Avoir l'esprit d'équipe
Les + MANPOWER:
- un Compte Epargne Temps à 8%
- une prime de COOPTATION de 150€ par personne cooptée
- deux C.E, régional et national (voyage, chèques-vacances, cadeau de noël, jeux concours, prime de rentrée scolaire etc...)
- Le FASTT (service sociale et aide au logement)
- une mutuelle intérimaireSignataire de la Charte de "l'Autre Cercle", COCA COLA prône la diversité et l'inclusion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 1 an
Salaire : 13,04 € par heure
Date de début : 26/10/2026
Durée : 5 mois
Information complémentaire : Caces 2 et 3
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 5 Mois — « Durée : 5 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Socx 59380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre Titulaire des CACES R489 cat 2 et cat 3. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de COOPTATION · chèques-vacances · prime de rentrée · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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