Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Cariste (H/F)
EUREKA HANDICAPPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Eureka Handicap
- Lieu
- Saint-Loup-sur-Semouse 70800
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 12.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Eureka Intérim Vesoul recrute pour l'un de ses clients le profil suivant Poste : Cariste CACES 2 et 3 (H/F)***Lieu : Proche Saint-Loup-sur-Semouse (70)***Contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois***Horaires : Équipe alternée (2x8) : Matin (5h00 - 13h00) ou Après-midi (13h00 - 21h00) / Possibilité d'horaires de nuit (21h00 - 5h00)***Avantages : Paniers repas
Missions principales Gestion des arrivages de matières premières, vérification des livraisons (nombre et intégrité des articles Chargement, déchargement du matériel et rangement des palettes.***Approvisionnement des différents secteurs de production.***Respect strict des consignes de sécurité.
CP 10% IFM 10%
CET Compte Epargne Temps 5%
Description du profil :
Profil recherché CACES : Catégories 2 et 3 (logistique/industrie) obligatoirement en cours de validité.***Expérience : Expérience significative souhaitée sur un poste similaire.***Qualités : Polyvalence, motivation, sérieux et rigueur.
Alors faites-nous parvenir votre candidature !
Eureka Intérim Vesoul recrute pour l'un de ses clients le profil suivant Poste : Cariste CACES 2 et 3 (H/F)***Lieu : Proche Saint-Loup-sur-Semouse (70)***Contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois***Horaires : Équipe alternée (2x8) : Matin (5h00 - 13h00) ou Après-midi (13h00 - 21h00) / Possibilité d'horaires de nuit (21h00 - 5h00)***Avantages : Paniers repas
Missions principales Gestion des arrivages de matières premières, vérification des livraisons (nombre et intégrité des articles Chargement, déchargement du matériel et rangement des palettes.***Approvisionnement des différents secteurs de production.***Respect strict des consignes de sécurité.
CP 10% IFM 10%
CET Compte Epargne Temps 5%
Description du profil :
Profil recherché CACES : Catégories 2 et 3 (logistique/industrie) obligatoirement en cours de validité.***Expérience : Expérience significative souhaitée sur un poste similaire.***Qualités : Polyvalence, motivation, sérieux et rigueur.
Alors faites-nous parvenir votre candidature !
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 12.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …: Mission d'intérim de plusieurs mois***Horaires : Équipe alternée (2x8) : Matin (5h00 - 13h00) ou Après-midi (13h00 - 21h00) / Possibilité d'horaires de nuit… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Loup-sur-Semouse 70800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché CACES : Catégories 2 et 3 (logistique/industrie) obligatoirement en cours de validité.***Expérience : Expérience significative souhaitée sur un poste similaire.***Qualités : Polyvalence, motivation, sérieux et rigueur. »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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