Cariste (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 min

CDI

Lieu: Rabatelière 85250
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client du secteur agroalimentaire, un cariste (H/F) en CDI.Votre mission : assurer la fluidité et la sécurité du quaiRattaché(e) au Responsable de l'Abattoir, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de réception sur le quai de réception de dindes vivantes.Votre sens de l'organisation et votre rigueur garantiront le respect des règles de sécurité et de protection animale.À ce titre, vous :- Assurez le chargement et le déchargement des camions d'animaux vivants.- Veillez au bon fonctionnement du quai et au respect des procédures.- Réalisez la maintenance de premier niveau sur votre matériel.- Détectez et signalez les anomalies éventuelles sur les arrivées.Spécificités: Port de charges possible dans le cadre de vos missions.Travail ponctuel le samedi lors des semaines comportant un jour férié.Proximité avec l'abattoir pourcentage de votre temps sur chariot: 70% Poste en CDI . Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois Horaires: 5h30-15h avec pause de 45 minutes La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...

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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« …charges possible dans le cadre de vos missions.Travail ponctuel le samedi lors des semaines comportant un jour férié.Proximité avec l'abattoir pourcentage de … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rabatelière 85250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.