Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cestas

Cariste (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Start People
Lieu: Cestas 33610
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
MAGASINIER CARISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Distributeur de matériaux de construction spécialisé dans le bois.
Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...
Vous pourrez être amené à être en contact avec la clientèle.

Horaires de travail : 7H30-12H00 / 14H00-18H00 du lundi au vendredi + 2 samedis par mois de 8h30 à 12h00

Les avantages de ce poste :
- prime mensuelle sur objectif de 50€ brut
- intéressement équivalent à un 13ème mois
- prime de vacances (20% du salaire mensuel net)

PROFIL :
Vous possédez une expérience significative sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité.
Des connaissances dans les matériaux de construction serait un plus
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail : 7H30-12H00 / 14H00-18H00 du lundi au vendredi + 2 samedis par mois de 8h30 à 12h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cestas 33610 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cariste en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 840 € et 1 970 € ; 119 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez une expérience significative sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des connaissances dans les matériaux de construction serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle · intéressement · 13ème mois · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).