Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)

ACTUAL BOVES 2011Publiée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Actual Boves 2011
Lieu: Croixrault 80290
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F)!

Nous recherchons un professionnel pour intégrer une équipe à Croixrault (80290).

Vos missions :

- Placer les produits dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation.

- Déposer les palettes pour les commandes présentes en zones de quai.

- Alimenter les zones de préparation de commandes (picking).

- Valider les missions à l'aide du support en vigueur (informatique ou papier).

Nous recherchons un profil ayant minimum 3 ans d'expérience sur le CACES 5. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire est de 14,3 EUR de l'heure.

Cette opportunité est offerte par notre agence, dédiée à votre succès professionnel. Ne manquez pas cette chance de valoriser votre carrière!
Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) nécessite un profil bien défini. Le candidat recherché doit posséder un niveau d'expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Bien que le niveau d'étude requis soit sans diplôme, une expérience pratique et une maîtrise des compétences techniques sont essentielles pour ce rôle. La capacité à manipuler des chariots élévateurs de manière efficace et sécurisée est cruciale. Le candidat idéal doit également démontrer une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Une connaissance des procédures de sécurité et une capacité à suivre des instructions précises sont également attendues.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Croixrault 80290 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons un profil ayant minimum 3 ans d'expérience sur le CACES 5. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bien que le niveau d'étude requis soit sans diplôme, une expérience pratique et une maîtrise des compétences techniques sont essentielles pour ce rôle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.