Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)
ACTUAL BASTIA 1008Publiée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Actual Bastia 1008
- Lieu
- 2B - Corbara 20220
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Offre d'emploi : Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f)
Nous recherchons un magasinier cariste pour un poste à pourvoir dès que possible sur une longue durée. Rejoignez une entreprise dynamique basée à Corbara (20256 FR) et intégrez une équipe motivée.
Type de contrat : Temporaire (150 jours)
Date de début : dès que possible
Temps de travail : 35 heures par semaine, avec un emploi à temps plein.
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants :
1. Maîtrise des chariots élévateurs : Le candidat doit être capable de manoeuvrer différents types de chariots élévateurs avec précision et sécurité.
2. Gestion des stocks : Une expérience solide en gestion et organisation des stocks est nécessaire pour assurer un flux de travail fluide.
3. Connaissance des règles de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial. Le candidat doit démontrer une compréhension approfondie des protocoles de sécurité.
4. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
5. Souplesse et adaptabilité : La capacité à s'adapter aux changements et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle.
Nous cherchons un candidat qui possède ces compétences avec un haut niveau de proactivité et de fiabilité pour contribuer au succès de notre équipe.
Nous recherchons un magasinier cariste pour un poste à pourvoir dès que possible sur une longue durée. Rejoignez une entreprise dynamique basée à Corbara (20256 FR) et intégrez une équipe motivée.
Type de contrat : Temporaire (150 jours)
Date de début : dès que possible
Temps de travail : 35 heures par semaine, avec un emploi à temps plein.
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants :
1. Maîtrise des chariots élévateurs : Le candidat doit être capable de manoeuvrer différents types de chariots élévateurs avec précision et sécurité.
2. Gestion des stocks : Une expérience solide en gestion et organisation des stocks est nécessaire pour assurer un flux de travail fluide.
3. Connaissance des règles de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial. Le candidat doit démontrer une compréhension approfondie des protocoles de sécurité.
4. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
5. Souplesse et adaptabilité : La capacité à s'adapter aux changements et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle.
Nous cherchons un candidat qui possède ces compétences avec un haut niveau de proactivité et de fiabilité pour contribuer au succès de notre équipe.
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Type de contrat : Temporaire (150 jours) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - Corbara 20220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous recherchons un magasinier cariste pour un poste à pourvoir dès que possible sur une longue durée. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants »
- « Gestion des stocks : Une expérience solide en gestion et organisation des stocks est nécessaire pour assurer un flux de travail fluide. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).