Calorifugeur (H/F)

LIP BRESTPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Lip Brest
Lieu: Ploudalmézeau 29830
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.89 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements thermiques industriels, un Calorifugeur H/F afin de renforcer ses équipes.

Vos missions :
- Découper et poser les matériaux isolants à l'intérieur des machines, dans le respect des procédures établies.
- Nettoyer les équipements selon les consignes et les protocoles en vigueur.
- Monter et équiper les portes des machines standards.
- Découper des chutes de tôles et préparer des colliers frigorifiques si nécessaire.

Horaires :
Vous travaillerez dans un premier temps en horaires de journée, puis passerez en 2x8 à l'issue de votre formation.

Vous êtes une personne manuelle, rigoureuse et organisée, capable de suivre des procédures de travail précises. Vous appréciez le travail en atelier et savez faire preuve de minutie dans la réalisation de vos tâches.

Une première expérience en milieu industriel ou dans un poste manuel serait un plus. Votre motivation, votre sérieux et votre capacité à apprendre seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Rejoignez une entreprise industrielle et mettez vos compétences au service de la fabrication d'équipements techniques !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.89 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillerez dans un premier temps en horaires de journée, puis passerez en 2x8 à l'issue de votre formation. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ploudalmézeau 29830 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en milieu industriel ou dans un poste manuel serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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