Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Calorifugeur (H/F)
INTERACTION CHERBOURGPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Interaction Cherbourg
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - non communiqué
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un(e) Calorifugeur H/F pour une mission d'intérim. Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel et participerez à des travaux d'isolation nécessitant précision et savoir-faire technique.
Description du poste
Rattaché(e) aux équipes sur site, vous serez en charge de la mise en place d'isolants thermiques sur différentes installations industrielles. Votre intervention contribuera à limiter les déperditions de chaleur, à améliorer l'efficacité énergétique et à garantir la protection des équipements.
Vos principales missions :
Mettre en oeuvre des matériaux isolants sur les tuyauteries, les machines et les équipements industriels.
Effectuer les relevés de dimensions, les mesures et la découpe des isolants selon les besoins du chantier.
Assurer la pose et le maintien des matériaux à l'aide de systèmes de fixation adaptés.
Appliquer les procédures de sécurité liées aux travaux et à la manipulation des matériaux.
Contrôler la qualité des installations réalisées et s'assurer de leur conformité aux exigences techniques.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d'isolation thermique et phonique.
- Capacité à lire et à interpréter les plans techniques.
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur industriel.
Avantages du poste : NC
Salaire : Heure / 12EUR - 14EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste
Rattaché(e) aux équipes sur site, vous serez en charge de la mise en place d'isolants thermiques sur différentes installations industrielles. Votre intervention contribuera à limiter les déperditions de chaleur, à améliorer l'efficacité énergétique et à garantir la protection des équipements.
Vos principales missions :
Mettre en oeuvre des matériaux isolants sur les tuyauteries, les machines et les équipements industriels.
Effectuer les relevés de dimensions, les mesures et la découpe des isolants selon les besoins du chantier.
Assurer la pose et le maintien des matériaux à l'aide de systèmes de fixation adaptés.
Appliquer les procédures de sécurité liées aux travaux et à la manipulation des matériaux.
Contrôler la qualité des installations réalisées et s'assurer de leur conformité aux exigences techniques.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques d'isolation thermique et phonique.
- Capacité à lire et à interpréter les plans techniques.
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le secteur industriel.
Avantages du poste : NC
Salaire : Heure / 12EUR - 14EUR
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - non communiqué Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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