Offres d'emploi › Grand Est › Amnéville
Caissier Machines à Sous (H/F)
- Lieu
- Amnéville 57360
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1880.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - Vente/caisse/accueil
- Secteur
- Organisation de jeux de hasard et d'argent
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- IBIS & NOVOTEL Strasbourg Centre Halles - Directeur Général de transition H/F CDD — Bas-Rhin CDD
Description du poste
Vos missions principales
- Effectuer les opérations de change et le paiement des gains aux clients
- Tenir à jour le registre d'activité
- Assurer la gestion et le contrôle rigoureux de votre caisse
- Offrir un accueil chaleureux et professionnel à une clientèle variée
Profil recherché
- Vous aimez la relation client et le travail en équipe.
- Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
- Disponible & Flexible : Travail en horaires décalés (après-midi et nuit), week-ends et jours fériés inclus.
- Mobile : Véhicule personnel indispensable (horaires nocturnes non desservis par les transports en commun).
Vos conditions de travail & Avantages
- Plages horaires en continu par roulement : Après-midi : 12h45 - 19h45, Soirée / Nuit : 19h45 - 3h30 (ou 4h30)
- Rémunération: 1 880€ BRUT + 10% de prime de précarité + 10% d'indemnités de congés payés + Pourboires.
- Cadre légal : Convention collective nationale des casinos (N° 3126 / Brochure 2257).
- Contrat CDD renouvelable (remplacement de salariés absents).
Nationalité française ou d'un pays membre de l'Union Européenne est EXIGEE
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1880.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponible & Flexible : Travail en horaires décalés (après-midi et nuit), week-ends et jours fériés inclus. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Amnéville 57360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Vente/caisse/accueil Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobile : Véhicule personnel indispensable (horaires nocturnes non desservis par les transports en commun). »
- « Nationalité française ou d'un pays membre de l'Union Européenne est EXIGEE »
Avantages cités dans l'annonce
prime de précarité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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