Caissier / Caissière (H/F)

Toutes les offres de caissier 116

Entreprise non communiquéePubliée le 15 octobre 2026

CDD

Lieu: LEZIGNAN CORBIERES 11200
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s) - tenue de caisse vente textile
Secteur: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Caissier / Caissière (H/F) — Puy-l'Évêque CDD
CAISSIER H/F — Tarbes CDD
Caissier / Caissière (H/F) — Laroque-d'Olmes CDI
Caissier / Caissière (H/F) — Saint-Lys CDI
Caissier / Caissière (H/F) — Castanet-Tolosan CDI
Caissier (H/F) — Biars-sur-Cère Intérim

Description du poste

Nous recrutons un caissier H/F pour notre établissement pour une durée de 2 mois.
Recrutement immédiat.

Vous êtes doté(e) d'une expérience d'un an minimum sur un poste en tenue de caisse.
Vous maitrisez la gestion de la caisse, la mise en rayon (rayon femme), vous êtes à l'aise avec la relation clientèle, vous êtes capable de renseigner nos clients .
Vous êtes à l'aise avec le poste caisse, souriant(e), et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique.

N'hésitez pas à postuler via cette offre.

Travail du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h avec un jour et demi de repos par semaine en fonction des planning.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : caissier – Aude
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aude (11)

Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F) — LEZIGNAN CORBIERES · CDI · 1 900 €/mois
Conseiller / Conseillère Social(e) et Professionnel(le) CIP (H/F) — LEZIGNAN CORBIERES · CDD
Jardinier Paysagiste (H/F) — LEZIGNAN CORBIERES · CDD · 1 870 €/mois
Employé / Employée de rayon marée (H/F) — LEZIGNAN CORBIERES · CDI · 1 870 €/mois
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F) — LEZIGNAN CORBIERES · CDI · 2 040 €/mois
Employé polyvalent libre service H/F — LEZIGNAN CORBIERES · CDI · 1 870 €/mois
Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F) — Magrie · Intérim · 1 890 €/mois
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN DISTILLERIE H/F — Sigean · Intérim · 1 950 €/mois

Toutes les offres dans l’Aude (634) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois — « Nous recrutons un caissier H/F pour notre établissement pour une durée de 2 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h avec un jour et demi de repos par semaine en fonction des planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LEZIGNAN CORBIERES 11200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - tenue de caisse vente textile Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de caissier en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?