Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Cadre en Médecine- HDJ- cancérologie (H/F)
- Entreprise
- Centre Hospitalier Vendome-Montoire
- Lieu
- VENDOME 41100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Poste ouvert à la RQTH
Missions principales :
Organiser l'activité paramédicale
Animer les équipes soignantes
Coordonner les moyens de services de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Participer au projet d'établissement et au projet de soins
Savoir-faire et compétences associées :
- Animation d'équipe
- Communication/relations interpersonnelles :
- Connaître les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe
- Droits des patients :
- Connaître les textes législatifs, chartes, règlements, dossier patient HM
- Management :
- Connaître les notions relatives aux compétences et à l'évaluation, les politiques institutionnelles, les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité
- Organisation de travail :
- Connaître les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Ennov, Outlook.)
- Connaître la législation des métiers
- Connaître les règles du temps de travail jour/nuit
- Soins :
- Connaître l'activité des services
- Connaître les parcours de soin
- Connaître les protocoles spécifiques aux services
- Stratégie et organisation :
- Connaître la méthodologie de la conduite de projet, la gouvernance hospitalière
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation :
- Savoir se positionner face à la hiérarchie, à l'équipe, aux différents professionnels
- Savoir s'adapter aux changements
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
- Savoir gérer son stress
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui :
- Savoir écouter
- Être capable de prendre du recul
- Être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur
- Aptitudes managériales :
- Capacité à négocier, décider, anticiper
- Capacité à déléguer et à transmettre des savoirs
- Capacité à organiser et à piloter l'activité
- Capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe
- Capacité à gérer des conflits
Relations fonctionnelles principales :
Cadre supérieure de santé
Direction des Soins
Direction des Ressources Humaines
Prérequis au poste :
Diplôme de cadre de santé
Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC et/ou appétence significative pour l'encadrement avec un projet de formation cadre.
Spécificités du poste :
Forfait cadre
Temps complet
Repos fixes
Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-end et jours fériés
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VENDOME 41100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
- « Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC et/ou appétence significative pour l'encadrement avec un projet de formation cadre. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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