Offres d'emploi › Île-de-France
Cadre de santé - Unité de Gériatrie Aiguë F/H
Hôpital Sainte-PérinePubliée le 26 août 2026
- Entreprise
- Hôpital Sainte-Périne — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
- Organisation de l’activité paramédicale
- Coordination des moyens du service de soins
- Contrôle de la qualité et de l’efficacité des soins
- Définit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’unité
- Organise la prise en charge globale de la personne âgée
- Participe au contrôle, à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles au sein du service
- S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
- Participe à la gestion administrative des patients
- Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification et de la sécurité des soins
- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels soignants et leurs parcours d’intégration
- Assure la gestion et l’encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
- Identifie les besoins en formation des agents
- Organise et anime les réunions d’équipe
- Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Promeut et contribue au développement des projets de recherche
Missions spécifiques :
- Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
- S’inscrit dans une démarche d’attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux
- Contribue à la promotion et à la mise en place de projets spécifiques
- Participe à des groupes de travail et aux instances
- Contribue à la rédaction de protocoles et de procédures
Profil recherché :
FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
- Connaissance en informatique (nombreux logiciels)
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Expériences professionnelles diversifiées
- Participation à des groupes de travail et/ou instances
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical
- Exploiter les tableaux de bord
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques
Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'accueil
- Autonomie et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
- Sens pratique et capacité de décision
- Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun
À propos de l'offre
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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Prévention, conseil et pilotage en santé
- Coordination des moyens du service de soins
- Contrôle de la qualité et de l’efficacité des soins
- Définit en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’unité
- Organise la prise en charge globale de la personne âgée
- Participe au contrôle, à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles au sein du service
- S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
- Participe à la gestion administrative des patients
- Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification et de la sécurité des soins
- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels soignants et leurs parcours d’intégration
- Assure la gestion et l’encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
- Identifie les besoins en formation des agents
- Organise et anime les réunions d’équipe
- Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Promeut et contribue au développement des projets de recherche
Missions spécifiques :
- Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
- S’inscrit dans une démarche d’attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux
- Contribue à la promotion et à la mise en place de projets spécifiques
- Participe à des groupes de travail et aux instances
- Contribue à la rédaction de protocoles et de procédures
Profil recherché :
FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
- Connaissance en informatique (nombreux logiciels)
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Expériences professionnelles diversifiées
- Participation à des groupes de travail et/ou instances
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical
- Exploiter les tableaux de bord
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques
Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'accueil
- Autonomie et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
- Sens pratique et capacité de décision
- Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun
À propos de l'offre
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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Prévention, conseil et pilotage en santé
Source : Choisir le service public. Publiée le 26 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES »
- « EXPÉRIENCE REQUISE »
- « COMPÉTENCES REQUISES »
- « Qualités professionnelles requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience d'encadrement souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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