Cadre de santé service de gynécologie- obstétrique F/H

Organiser et coordonner l’activité et les moyens d’une unité ou d’un service de gynécologie obstétrique, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes enceintes, femmes accouchées et leur(s) nouveau-nés).
Mission générale :
· Le cadre de santé est responsable de l'encadrement de l’équipe IDE/PUER/AP/AS du service
· Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patients d'une ou plusieurs unités
· Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service.
· Il est garant de la qualité des soins
· Il s'assure de la qualité et de la continuité des soins
En collaboration avec le sage-femme coordonnateur en maïeutique, il permet à l’équipe de sages-femmes, de prendre en charge, dans les meilleures conditions de sécurité les femmes et leur(s) enfant(s) pendant la grossesse, l’accouchement et le post-partum.
Il veille aux conditions nécessaires à la qualité du lien mère-enfant-famille. Assure le staff medico psycho social en lien avec la psychologue, l’assistante sociale et la sage-femme référente
Il collecte les informations concernant l’activité médicale du service en vue d’évaluation, d’enquêtes, de travaux, de statistiques, nécessaires à la sage-femme coordonnateur en maïeutique, l’équipe médicale et l’administration.
Missions permanentes et activités principales :
· Gestion de l’équipe de l’équipe d’auxiliaires en périnatalité et d’IDE, prévoir les besoins en remplacements, collecter les besoins en formation, gérer les conflits au sein de l’équipe.
· Collaborer à l’élaboration du projet de soins et du projet médical.
· Gestion des lits et de la durée d’hospitalisation.
· Gestion des commandes médicales et hôtelières
· Contrôle de la maintenance du matériel
· Surveillance des dépenses de l’unité
· Participation au plan d’équipement
Gestion (sous la délégation du Cadre Supérieur)
· Gère le personnel en fonction de la charge de travail et de la charge en soins
· Gère le matériel, s'assure de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'utilisation optimale
· Gère l'information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins
· Contrôle et participe à l'utilisation de supports efficaces de transmissions.
Missions spécifiques
· Co-animer le staff quotidien
· Gestion et animation du point d équipe tous les matins a 9h
· Participer aux réunions de synthèse pour les patientes présentant des problèmes psychosociaux ++
· Accompagner les couples dont l’enfant est décédé ou ayant eu une IMG (psychologique et administratif)

Profil recherché :
CONNAISSANCES REQUISES
Description Niveau de connaissance
Gynécologie obstétrique, néonatologie 2
Gestion des Ressources Humaines 2
Ethique et déontologie 2
Conduite de projet 2
Disciplines médicales et scientifiques 2
Techniques de communication 2
Gestion budgétaire 1
Risques et vigilances sanitaires 2
1 : connaissances générales, 2 : connaissances détaillées, 3 : connaissances approfondies
Savoir- faire requis :
• Concevoir un projet d'unité avec le corps médical s'inscrivant dans un projet de DMU
• Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l'unité
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Conduire les réunions et animer les groupes de travail
• Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs
• Négocier, gérer et arbitrer les situations conflictuelles
• Animer et mobiliser les équipes autour de projets
• Concevoir un plan de formation
• Analyser les circuits d'information et utiliser des supports adaptés pour communiquer
• Dynamisme
À propos de l'offre
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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Infirmière/infirmier de l'Éducation nationale (Hauts-de-Seine)
Prévention, conseil et pilotage en santé