Cadre de santé - Réanimation pédiatrique - Surveillance continue - Neuropédiatrie F/H

Gestion de la qualité des prestations
Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés
Favoriser la mise en œuvre des soins personnalisés à l’enfant et assurer la qualité de l’information aux parents
Contrôler la mise en œuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d’hygiène de soins
Encadrement
Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
Participer à la diffusion de l’information, favoriser le développement professionnel des agents
Evaluer le personnel à partir d’objectifs et de résultats à atteindre
mobiliser les compétences individuelles et collectives, accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des projets
Favoriser l’accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel
Gestion
Gérer le personnel en fonction de la charge en soins
Veiller à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins
Gérer le matériel médical en assurant la maintenance et l’approvisionnement
Conseils :
Assurer son rôlee conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
Connaître les professionnels référents et faire appel à eux si besoin
Particularités du poste
Nécessité de travail interdisciplinaire
Remplacer les cadres de l’unité et organisation de travail à réaliser avec les 2 cadres des HDJ pédiatriques
2 unités en gestion pour les 2 cadres de santé des soins critiques : l’HDJ VAD et la consultation pédiatrique

Profil recherché :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État de cadre de santé
Expérience requise :
- Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puériculteur et/ou cadre de santé
Connaissances particulières :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projet
- Éthique et déontologie
- Droit de la fonction publique
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des Risques professionnels
- Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Ecoute
- Prise de recul
À propos de l'offre
Métier de référence
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Infirmière/infirmier de l'Éducation nationale (Hauts-de-Seine)
Prévention, conseil et pilotage en santé