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CADRE DE SANTE PARAMEDICAL, FILIERE INFIRMIERE (1 poste) H/F
EHPAD DE BIZYPubliée le 8 juillet 2026
- Entreprise
- EHPAD DE BIZY — Oise (60)
- Lieu
- 60
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le cadre de santé est responsable de l'organisation et du management des soins au sein de l'EHPAD, garantissant la qualité et l'efficacité des prestations.
- Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité.
- Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service.
- Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu.
- Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
- Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
- Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
- Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité.
- Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service.
- Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu.
- Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
- Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
- Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 60 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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