Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Cadre de Santé
Centre Hospitalier Alpes-IsèrePubliée le 3 décembre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier Alpes-Isère — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- A partir de 30k euros brut ann
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Vos missions :
Elabore, conduit et suit les projets de service, polaire et institutionnel
Coordonne le parcours patient en pluridisciplinarité
Anime, fédère et manage en assurant un management de proximité
Garantie la continuité, la sécurité, la qualité des soins selon le cadre légal et institutionnel, dans un souci d’équité
Participe activement à la fidélisation des agents et à l’attractivité
Evalue les compétences individuelles et collectives
Veille à la QVCT
Veille au bon fonctionnement de l’unité de soins et au respect des différentes modalités de prise en charge
Assure un suivi de l’activité et des dépenses
Contrôle la mise en œuvre des IQSS
Favorise le partage d’informations et de pratiques
Contribue à la recherche clinique et l’innovation en santé mentale
Veille au respect des process, de la traçabilité du DSI et de l’application des bonnes pratiques
Assure la communication et l’information dans l’unité à destination des patients et des professionnels
Assure une activité de reporting
Travaille en collaboration avec le réseau et favorise le partenariat
Assure les permanences d’encadrement
Profil recherché :
Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste :
· Organiser l’activité du service
· Communiquer
· Avoir le sens du leadership
· Aptitude à travailler en réseau et à développer les partenariats
Rémunération : à partir de 2530 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
L'employeur :
Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d’Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
Descriptif du service
Le pôle Voironnais couvrant un territoire de 156 communes, présente la particularité de concentrer une part importante de l’offre de places d’hébergement en structures médico-sociales. Il entretient donc son travail quotidien avec l’ensemble des acteurs du territoire, médicaux, sociaux, éducatifs publics, privés et associatifs. Les structures, unités ouvertes développant des alternatives de soins innovantes, tels que la médecine intégrative et les approches orientées rétablissement, s’appuient sur des équipes pluri-professionnelles pour proposer une prise en charge de qualité et adaptée.
Vous intégrerez l’équipe de l’unité Cavell prenant en charge les patients souffrant de troubles mentaux sévères (psychoses, troubles bipolaires, dépressions sévères…), de risque suicidaire majeur, de troubles du comportement majeurs ou d’états de décompensation aiguë
Elabore, conduit et suit les projets de service, polaire et institutionnel
Coordonne le parcours patient en pluridisciplinarité
Anime, fédère et manage en assurant un management de proximité
Garantie la continuité, la sécurité, la qualité des soins selon le cadre légal et institutionnel, dans un souci d’équité
Participe activement à la fidélisation des agents et à l’attractivité
Evalue les compétences individuelles et collectives
Veille à la QVCT
Veille au bon fonctionnement de l’unité de soins et au respect des différentes modalités de prise en charge
Assure un suivi de l’activité et des dépenses
Contrôle la mise en œuvre des IQSS
Favorise le partage d’informations et de pratiques
Contribue à la recherche clinique et l’innovation en santé mentale
Veille au respect des process, de la traçabilité du DSI et de l’application des bonnes pratiques
Assure la communication et l’information dans l’unité à destination des patients et des professionnels
Assure une activité de reporting
Travaille en collaboration avec le réseau et favorise le partenariat
Assure les permanences d’encadrement
Profil recherché :
Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste :
· Organiser l’activité du service
· Communiquer
· Avoir le sens du leadership
· Aptitude à travailler en réseau et à développer les partenariats
Rémunération : à partir de 2530 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
L'employeur :
Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d’Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
Descriptif du service
Le pôle Voironnais couvrant un territoire de 156 communes, présente la particularité de concentrer une part importante de l’offre de places d’hébergement en structures médico-sociales. Il entretient donc son travail quotidien avec l’ensemble des acteurs du territoire, médicaux, sociaux, éducatifs publics, privés et associatifs. Les structures, unités ouvertes développant des alternatives de soins innovantes, tels que la médecine intégrative et les approches orientées rétablissement, s’appuient sur des équipes pluri-professionnelles pour proposer une prise en charge de qualité et adaptée.
Vous intégrerez l’équipe de l’unité Cavell prenant en charge les patients souffrant de troubles mentaux sévères (psychoses, troubles bipolaires, dépressions sévères…), de risque suicidaire majeur, de troubles du comportement majeurs ou d’états de décompensation aiguë
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | A partir de 30k euros brut ann Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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