CADRE DE SANTE - IMAGERIE MEDICALE
Centre Hospitalier de Tarbes-LourdesPubliée le 16 février 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes — Hautes Pyrénées (65)
- Lieu
- 65
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un/une Cadre de Santé d'Imagerie Médicale
Vos missions principales :
Vous serez le relais de la politique de l’institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes.
Vous déclinerez avec l’équipe paramédicale, l’ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d’établissement ; Et cela dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins.
Vous serez amené(e) à contribuer au rapport annuel d’activité réalisé par le cadre supérieur de santé du pôle et serez l'acteur(rice) dans la mise en oeuvre de la politique institutionnelle.
(Rendez-vous sur la fiche de poste pour connaître plus précisément les missions d'un(e) Cadre de Santé d'Imagerie Médicale)
Vos missions principales :
Vous serez le relais de la politique de l’institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes.
Vous déclinerez avec l’équipe paramédicale, l’ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d’établissement ; Et cela dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins.
Vous serez amené(e) à contribuer au rapport annuel d’activité réalisé par le cadre supérieur de santé du pôle et serez l'acteur(rice) dans la mise en oeuvre de la politique institutionnelle.
(Rendez-vous sur la fiche de poste pour connaître plus précisément les missions d'un(e) Cadre de Santé d'Imagerie Médicale)
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 65 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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