CADRE DE SANTE H/F - SITE DE SAINT DIE

MISSIONS :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un plateau technique, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
ACTIVITES :
· Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale
· Gestion directe des personnels paramédicaux de l’unité

· Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l’unité
· Suivi et bilan des activités de l’unité
· Contrôle de la qualité, de la sécurité de soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
· Coordination et suivi de prestations de maintenance et de logistique
· Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
· Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
· Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
· Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique des patients et du personnel
· Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
MANAGEMENT :
· Evalue les compétences des agents sous sa responsabilité
· Evalue la qualité de la formation des stagiaires
· Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins et des activités
· Veille à l’application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, …)
· Réalise les entretiens annuels des professionnels
COMMUNICATION :
· Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l’établissement de santé
· Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel
· Participe à la rédaction du rapport d’activité annuel
· Assure la veille professionnelle
· Travaille en lien avec les réseaux de santé et l’équipe d’encadrement : intendante et autres responsables d’encadrement et les assiste dans la gestion des équipes

Profil recherché :
QUALIFICATION :
• Diplôme cadre de santé
• Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales
COMPETENCES REQUISES :
• Expérience d’encadrement, de formation
• Expérience professionnelles diversifiées, missions transversales
• Participation à des groupes de travail et/ou instances
• Gestion des risques
• Capacités rédactionnelles
• Communication écrite et orale

QUALITES :
• Loyauté
• Positionnement institutionnel fort
• Capacité à être reconnu par les interlocuteurs
• Sens des responsabilités
• Sens de l’autorité et des relations
• Capacité d’adaptation aux changements et aux évolutions professionnelles
• Qualités relationnelles

L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget

Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, )
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI