CADRE DE SANTE - H/F - Centre Hospitalier de Gérardmer - Secteur EHPAD

Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des VosgesPubliée le 23 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges — Vosges (88)
Lieu: 88
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur: Prévention, conseil et pilotage en santé

Description du poste

MISSIONS :
En adéquation avec le projet d’établissement et notamment le projet de soins de la filière gériatrique, le Cadre de Santé :
· Coordonne les activités de soins en lien avec le médecin coordonnateur et les praticiens libéraux dans une optique de qualité de prise en charge du résident et des familles
· Anime les équipes de soins et coordonne les moyens

· Veille à la qualité des prestations
· Contribue à la mise en œuvre des projets institutionnels en collaboration avec la Direction des soins, le Directeur Adjoint délégué de site et les responsables médicaux
· Participe à l’ensemble des groupes de travail ou instances (CVS, CLAN…)
DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE à recrutement@chi-hmv.fr

Profil recherché :
Compétences
· Conduite de projet
· Gestion des risques
· Management
· Capacités rédactionnelles
· Communication écrite et orale
Qualités
· Loyauté
· Positionnement institutionnel fort
· Capacité à être reconnu par les interlocuteurs

· Sens des responsabilités
· Sens de l’autorité et des relations
· Capacité d’adaptation aux changements et aux évolutions professionnelles
· Qualités relationnelles
Connaissances spécifiques
· Outils bureautiques
· Organisation des soins
· Fonctionnement des établissements de santé
· Gestion des ressources humaines

L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l’EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l’ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l’ensemble de leurs activités d’accueil et de prise en charge médico-sociales.

Þ QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d’euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié
Tarifs réduits pour le train
Recrutement :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI

Source : Choisir le service public. Publiée le 23 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	88 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.