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Cadre de santé (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

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Description du poste

Notre client est un établissement sanitaire privé à but non lucratif reconnu pour la qualité de son accompagnement des patients. Implanté dans l'Ouest de Lyon, il dispose d'une importante capacité d'accueil en hospitalisation et réadaptation.Vous managez le service de médecine et réadaptation polyvalente gériatrique (hospitalisation complète), constitué de 40 professionnels (ASH, ASD, IDE), 4 médecins et 1 infirmier coordinateur à 50%.
En tant que Cadre de santé (F/H), vos responsabilités consisteront à :

Encadrer et accompagner l'équipe paramédicale dans l'organisation quotidienne du service.
Assurer la gestion des plannings, des ressources humaines et participer aux recrutements.
Déployer le projet de service en lien avec les orientations médicales et soignantes.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ainsi que le respect des procédures.
Veiller à la fluidité des parcours patients et à la coordination avec les différents acteurs du pôle.
Assurer le suivi de l'activité, des ressources matérielles et des indicateurs du service.
Participer aux démarches qualité, aux projets transversaux et aux astreintes administratives après intégration.

Notre client de l'Ouest de Lyon vous offre :

Un CDI à temps plein, en statut cadre
Une organisation au forfait jours
Une reprise d'ancienneté
Les primes Ségur
Une prime de fin d'année
Des RTT (+ de 20)
3 semaines d'astreinte administratives par an environ
Une crèche sur site
Un restaurant d'entreprise
Un parking gratuit
Un CSE actif
Un CET
Une mutuelle et une prévoyance attractives...

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer aux démarches qualité, aux projets transversaux et aux astreintes administratives après intégration. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes Ségur · prime de fin · RTT · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
IDE: Infirmier diplômé d'État.
ASH: Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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