Offres d'emploi › Hauts-de-France
CADRE DE SANTE EN EHPAD (H/F)
TEMPS DE VIEPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Temps De Vie
- Lieu
- ATTICHY 60350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Description du poste
La Résidence PILLET-WILL est un établissement à taille humaine convaincu qu'un EHPAD doit être avant tout un lieu de vie où chaque résident a une histoire, des habitudes, des souhaits et des choix que nos professionnels ont à coeur de respecter.
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et avec les membres du comité de direction.
Vos missions :
-Garantir la mise en oeuvre des objectifs du projet d'établissement, du projet de soins et des différents projets de service
-Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des soins
-Encadrer, organiser et évaluer l'activité de soins et d'accompagnement en plaçant la qualité de vie, la personnalisation des accompagnements, la qualité/sécurité/continuité des soins au coeur de vos priorités.
-Garantir la gestion des plannings et la continuité de service par la mise en oeuvre des moyens humains, matériels et techniques nécessaires et conformément au budget alloué.
-Garantir le déploiement des bonnes pratiques et des procédures, le développement des compétences et l'expression des talents des professionnels
-Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage et s'assurer de leur satisfaction
-Contribuer à l'évaluation des besoins et des attentes dès le processus d'admission puis tout au long du séjour en impliquant le résident et son entourage
-Garantir la rédaction et la mise en oeuvre des projets de vie et de soins personnalisés
-Coordonner avec le médecin coordonnateur et les infirmiers l'action des intervenants extérieurs dans le parcours de soins (médecins traitants, paramédicaux, pharmaciens, équipes mobiles, .)
-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés CDI et CDD
-Animer et développer les coopérations avec les écoles et instituts de formation des métiers du soin et de l'accompagnement, accueillir les stagiaires et coordonner les tutorats
-Piloter et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité
-Contribuer à l'image de marque, au développement et à l'animation du réseau de partenaires
-Contribuer à l'adaptation de l'offre de service aux politiques publiques, aux besoins du territoire et aux besoins du public accueilli.
Votre profil :
Manager de terrain, vous vous inscrivez dans une exigence de qualité plaçant la bientraitance, le soutien à l'autonomie et la prévention des risques au centre des pratiques collectives.
Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettront d'instaurer un climat de travail favorisant l'autonomie, l'implication et l'engagement des professionnels. Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail et donnez du sens au collectif.
Vous êtes force de proposition, aimez conduire des projets et accompagner les changements
Qualification souhaitée : Cadre de santé diplômé(e) ou Infirmier(e) diplômé(e) d'état titulaire d'un diplôme de Niveau I.
Vous disposez d'une bonne connaissance du public accueilli en EHPAD et des exigences du secteur et justifiez d'une première expérience réussie d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience significative en gérontologie ou en EHPAD est un atout.
Compétences clés :
-Sens de l'écoute, empathie, communicant, pédagogie
-Gestion du stress, capaciter à s'affirmer et à décider
-Rigueur, organisation, sens des priorités
-Sens des responsabilités et de l'engagement
-Capacité à fédérer, motiver, animer un collectif et à résoudre les conflits
-Capacité d'adaptation, d'initiative et d'innovation
-Capacité d'analyse et d'anticipation des situations à risques,
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Conditions de travail:
CDI temps plein - 38h/semaine - 30 CPs - 18 RTT
Participation aux astreintes d'encadrement
Mutuelle et prévoyance employeur
Avantages CSE
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et avec les membres du comité de direction.
Vos missions :
-Garantir la mise en oeuvre des objectifs du projet d'établissement, du projet de soins et des différents projets de service
-Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des soins
-Encadrer, organiser et évaluer l'activité de soins et d'accompagnement en plaçant la qualité de vie, la personnalisation des accompagnements, la qualité/sécurité/continuité des soins au coeur de vos priorités.
-Garantir la gestion des plannings et la continuité de service par la mise en oeuvre des moyens humains, matériels et techniques nécessaires et conformément au budget alloué.
-Garantir le déploiement des bonnes pratiques et des procédures, le développement des compétences et l'expression des talents des professionnels
-Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage et s'assurer de leur satisfaction
-Contribuer à l'évaluation des besoins et des attentes dès le processus d'admission puis tout au long du séjour en impliquant le résident et son entourage
-Garantir la rédaction et la mise en oeuvre des projets de vie et de soins personnalisés
-Coordonner avec le médecin coordonnateur et les infirmiers l'action des intervenants extérieurs dans le parcours de soins (médecins traitants, paramédicaux, pharmaciens, équipes mobiles, .)
-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés CDI et CDD
-Animer et développer les coopérations avec les écoles et instituts de formation des métiers du soin et de l'accompagnement, accueillir les stagiaires et coordonner les tutorats
-Piloter et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité
-Contribuer à l'image de marque, au développement et à l'animation du réseau de partenaires
-Contribuer à l'adaptation de l'offre de service aux politiques publiques, aux besoins du territoire et aux besoins du public accueilli.
Votre profil :
Manager de terrain, vous vous inscrivez dans une exigence de qualité plaçant la bientraitance, le soutien à l'autonomie et la prévention des risques au centre des pratiques collectives.
Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettront d'instaurer un climat de travail favorisant l'autonomie, l'implication et l'engagement des professionnels. Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail et donnez du sens au collectif.
Vous êtes force de proposition, aimez conduire des projets et accompagner les changements
Qualification souhaitée : Cadre de santé diplômé(e) ou Infirmier(e) diplômé(e) d'état titulaire d'un diplôme de Niveau I.
Vous disposez d'une bonne connaissance du public accueilli en EHPAD et des exigences du secteur et justifiez d'une première expérience réussie d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience significative en gérontologie ou en EHPAD est un atout.
Compétences clés :
-Sens de l'écoute, empathie, communicant, pédagogie
-Gestion du stress, capaciter à s'affirmer et à décider
-Rigueur, organisation, sens des priorités
-Sens des responsabilités et de l'engagement
-Capacité à fédérer, motiver, animer un collectif et à résoudre les conflits
-Capacité d'adaptation, d'initiative et d'innovation
-Capacité d'analyse et d'anticipation des situations à risques,
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Conditions de travail:
CDI temps plein - 38h/semaine - 30 CPs - 18 RTT
Participation aux astreintes d'encadrement
Mutuelle et prévoyance employeur
Avantages CSE
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Participation aux astreintes d'encadrement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ATTICHY 60350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualification souhaitée : Cadre de santé diplômé(e) ou Infirmier(e) diplômé(e) d'état titulaire d'un diplôme de Niveau I. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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