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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mont-de-Marsan

CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Mont-de-Marsan 40000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Le Cadre de Santé du Bloc Opératoire assure les fonctions de coordination, d'évaluation et de contrôle des activités paramédicales, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale, afin de garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins.
Il organise l'activité paramédicale du service, anime les équipes et coordonne les moyens de prise en charge du patient en assurant la continuité des soins et de l'encadrement.
Il veille à l'application des règles et processus, contribue à leur évolution dans le dessein d'améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail dans le bloc opératoire.
Gestion de l'activité opératoire.
- Dans le cadre de la supervision hebdomadaire, assure la gestion du tableau opératoire informatisé
- Facilite l'organisation des différents acteurs médicaux (demandes de plages, absences)
- Participe à l'amélioration des techniques opératoires, anesthésiques et de prise en charge de la douleur en collaboration avec le corps médical
- Gère les modifications quotidiennes liées aux aléas (absences, retards, pannes...)
- Veille au respect de la législation en vigueur relative aux droits des patients, au statut du personnel, aux règles et compétences professionnelles
- Contrôle la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales notamment en veillant à l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur l'établissement
Gestion du personnel
- Vérifie le relevé mensuel informatisé et le tableau réel de travail, des permanences et astreintes
- Assure l'encadrement et la gestion directe des personnels paramédicaux.
- Gère les modifications quotidiennes liées aux aléas (absences, retards, pannes...)
- Activités ponctuelles
- Assurer des gardes de week-end et des astreintes en semaine
- Gestion des projets concernant l'unité de soins.
Compétences et savoir-faire
- Analyser les données sur les besoins en santé et la demande en soins en relation avec le bloc opératoire et la chirurgie ambulatoire.
- Analyser l'organisation existante de secteur d'activité
- Maintenir une veille documentaire sur les dernières recommandations SFAR en lien avec l'activité du Bloc opératoire
- Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie. Disponibilité, réactivité. Grand sens des responsabilités
- Qualités humaines : écoute active, empathie et diplomatie
- Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications-Formation
Être titulaire du Diplôme D'Etat de Cadre de Santé (ou en projet dans les 2 ans).
Modalités de recrutement.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Recrutement ouvert aux contractuels.
Recrutement ouvert aux titulaires.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Vérifie le relevé mensuel informatisé et le tableau réel de travail, des permanences et astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuMont-de-Marsan 40000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être titulaire du Diplôme D'Etat de Cadre de Santé (ou en projet dans les 2 ans). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.

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