Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil

Câbleur électricité (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Le Mercato De L Emploi
Lieu: Creil 60100
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Maçon vrd - h/f — Oise CDI
Chargé d'affaires bâtiment - h/f — Amiens 4e (Est) CDI
Chef de chantier canalisation - h/f — Somme CDI
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F) — Liévin CDI
Chef de Mission Comptable (H/F) — Soissons CDI
Technicien Informatique (H/F) — Maubeuge CDI

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions Vérifier et préparer le dossier de fabrication avant le lancement en production
* Réaliser les opérations de câblage filaire en respectant les standards qualité, les délais et les règles de sécurité
* Effectuer l'autocontrôle tout au long de la fabrication et en fin d'opération
* Renseigner les documents de production et de traçabilité
* Signaler au service Méthodes toute anomalie, incohérence ou information manquante dans les dossiers
* Reprendre les produits non conformes détectés par le service Contrôle ou par le client, et compléter les documents de non-conformité associés
* Participer à l'analyse des non-conformités avec le Team Leader et le service Qualité
* Apporter ponctuellement votre soutien aux équipes Logistique et Contrôle selon les besoins de l'atelier

Vos avantages***Un package attractif : 13e mois et accord d'intéressement
* Des aides à la mobilité : prise en charge des transports en commun à 75 % et forfait mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette)
* Des bonus au quotidien : titres-restaurant et avantages CSE
* Un bon équilibre vie pro / vie perso : horaires flexibles, poste en journée et vendredi après-midi libre

Description du profil :

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens du détail, vous aimez le travail de précision et faites preuve de patience et de dextérité manuelle. À l'aise en environnement de production, vous respectez scrupuleusement les procédures techniques.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Oise
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Oise (60)

AIDE SOIGNANT (H/F) — Creil · Intérim
Technicien / Technicienne méthodes (H/F) — Creil · CDI
Agent logistique (H/F) — Creil · CDI · 1 910 €/mois
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Creil · CDD
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Creil · CDI
Hôte d'accueil événementiel H/F — Creil · CDD · 1 870 €/mois
Chef d'équipe mécanique (H/F) — Creil · CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Creil · Intérim · 1 810 €/mois

Toutes les offres dans l’Oise (2 052) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Creil 60100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · intéressement · prise en charge des transport · titres-restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.