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Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Solliès-Pont 83210
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.35 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de TOULON , recherche un câbleur électricien (H/F) pour l'un de ses clients.

POSTE :
CABLEUR D'ARMOIRES (H/F)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, le montage et la pose d'équipements mécaniques et électriques, un Câbleur Electricien (H/F) pour intervenir sur Solliès-Pont.
Vous intégrerez une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire dans la conception, le câblage et la mise en service d'installations électriques complexes.
Rattaché(e) au responsable de production, vos missions seront les suivantes :

-Concevoir et préparer les armoires et coffrets électriques
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques
-Réaliser l'implantation du matériel et le câblage des installations
-Effectuer les raccordements électriques nécessaires au bon fonctionnement
-Réaliser les essais, réglages et mise en service de l'installation
-Garantir la conformité, la sécurité et la fiabilité des installations
Conditions du poste :

-Poste à pourvoir immédiatement
-Base de 35 heures hebdomadaires
-Missions d'intérim pouvant se prolonger sur plusieurs mois

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement.

PROFIL :
Electricien(ne) junior, vous justifiez d'une expérience dans le câblage d'armoires et coffrets électriques
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Bon relationnel et votre sens du service, essentiels pour interagir avec le client sur site
Autonomie et votre rigueur
Respect des règles de sécurité et votre professionnalisme au quotidien
Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour, et vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de prévention et de sécurité.
Enfin, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.35 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Solliès-Pont 83210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour, et vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de prévention et de sécurité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).