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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

C25 - Chauffeur opérateur hydrocurage H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement
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Description du poste

Qui sommes-nous ?
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous aimez le travail de terrain, les interventions techniques variées et les missions utiles à l'environnement ? Rejoignez nos équipes en tant que Chauffeur Opérateur Hydrocurage.
Au sein du service Hydrocurage et Inspection, et sous la responsabilité du Responsable Hydrocurage et Contrôles, qui organise, anime et supervise l'activité.
Entretien et nettoyage des réseaux d'assainissement

Réaliser les opérations de curage, débouchage, pompage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales.

Assurer l'entretien des ouvrages d'assainissement : postes de relèvement, bassins, stations d'épuration, avaloirs, décanteurs ou chambres à sable.

Intervenir auprès des collectivités, entreprises et particuliers pour des prestations d'hydrocurage, de nettoyage et de vidange.

Conduite, sécurité et qualité des interventions

Conduire et utiliser les véhicules et équipements spécialisés d'hydrocurage dans le respect de la réglementation.

Veiller au bon entretien du matériel, à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients.

Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement lors de chaque intervention.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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