Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Business Development Coordinator H/F - Anglais Bilingue
GR INTERIM & RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Gr Interim & Recrutement
- Lieu
- Paris 7e Arrondissement 75007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - CF-Annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F - Anglais Bilingue.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible.
DÉFINITION DES TACHES
Au sein de l'équipe Business Development, vous contribuerez activement au développement de l'activité du cabinet en accompagnant les équipes sur des projets variés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, propositions commerciales, présentations clients et autres supports de développement.
* Assurer la gestion et la mise à jour des outils de suivi de l'activité commerciale, des bases de données clients et du CRM.
* Produire et consolider des tableaux de bord ainsi que des reportings permettant de suivre les actions de développement et leur performance.
* Réaliser des recherches sectorielles, des analyses de marché et une veille concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement.
* Contribuer à l'organisation d'événements, de conférences, de partenariats et d'actions de visibilité, en coordination avec les équipes concernées.
* Collaborer avec différents interlocuteurs, en France comme à l'international, sur des projets transverses de développement commercial.
* Veiller à l'actualisation des supports de communication et de présentation du cabinet, ainsi qu'à la qualité des informations diffusées.
* Participer au suivi des relations clients et à la mise en oeuvre des actions de fidélisation et de développement des comptes.
* Garantir la qualité des livrables et le respect des procédures internes dans le cadre des différentes missions confiées.
COMPÉTENCES REQUISES
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en marketing, commerce, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Business Development ou marketing, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de services professionnels.
Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils CRM (Salesforce est un plus). Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un anglais bilingue, indispensable dans un contexte international.
PROFIL RECHERCHÉ
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et d'un excellent sens du service. Flexible et doté(e) d'un réel souci du détail, vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs et des contextes variés.
AVANTAGES & REMENURATION
* Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience
* Temps plein : 39 heures par semaine
* Prise en charge des frais de transport
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Possibilité de télétravail selon la charte interne
Ref : TOD/ COORBD/0726
INDSP
---
Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible.
DÉFINITION DES TACHES
Au sein de l'équipe Business Development, vous contribuerez activement au développement de l'activité du cabinet en accompagnant les équipes sur des projets variés. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, propositions commerciales, présentations clients et autres supports de développement.
* Assurer la gestion et la mise à jour des outils de suivi de l'activité commerciale, des bases de données clients et du CRM.
* Produire et consolider des tableaux de bord ainsi que des reportings permettant de suivre les actions de développement et leur performance.
* Réaliser des recherches sectorielles, des analyses de marché et une veille concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement.
* Contribuer à l'organisation d'événements, de conférences, de partenariats et d'actions de visibilité, en coordination avec les équipes concernées.
* Collaborer avec différents interlocuteurs, en France comme à l'international, sur des projets transverses de développement commercial.
* Veiller à l'actualisation des supports de communication et de présentation du cabinet, ainsi qu'à la qualité des informations diffusées.
* Participer au suivi des relations clients et à la mise en oeuvre des actions de fidélisation et de développement des comptes.
* Garantir la qualité des livrables et le respect des procédures internes dans le cadre des différentes missions confiées.
COMPÉTENCES REQUISES
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en marketing, commerce, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Business Development ou marketing, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de services professionnels.
Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils CRM (Salesforce est un plus). Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un anglais bilingue, indispensable dans un contexte international.
PROFIL RECHERCHÉ
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de discrétion et d'un excellent sens du service. Flexible et doté(e) d'un réel souci du détail, vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs et des contextes variés.
AVANTAGES & REMENURATION
* Rémunération attractive, adaptée à votre profil et expérience
* Temps plein : 39 heures par semaine
* Prise en charge des frais de transport
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Possibilité de télétravail selon la charte interne
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - CF-Annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 7e Arrondissement 75007 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail selon la charte interne » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « …commerce, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Business Development ou marketing, idéalement acquise au sein d… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris 7ème, dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
- « Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'un anglais bilingue, indispensable dans un contexte international. »
Ce qui est seulement souhaité
- « …de 3 à 5 ans minimum en Business Development ou marketing, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un environnement de services… »
- « Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et êtes à l'aise avec les outils CRM (Salesforce est un plus). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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